
住友商事株式会社
- Q. あなたのWILLを教えてください。希望初期配属先をなぜ選んだのか、そこで何を成し遂げたいのか教えてください。 :400文字以上500文字以内
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A.
私のWILLは、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立を実現し、社会インフラを次世代へとつなぐ事業を創出すること」です。希望初期配属先はエネルギー鋼管SBUです。大学で材料物性を学ぶ中で、インフラを支える素材の信頼性と、それをグローバルに供給する仕組みの重要性を実...続きを読む(全443文字)
住友商事株式会社
住友商事株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数623件)。ESや本選考体験記は313件あります。基本情報のほか、住友商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私のWILLは、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立を実現し、社会インフラを次世代へとつなぐ事業を創出すること」です。希望初期配属先はエネルギー鋼管SBUです。大学で材料物性を学ぶ中で、インフラを支える素材の信頼性と、それをグローバルに供給する仕組みの重要性を実...続きを読む(全443文字)

学生時代に最も力を入れたのは長期的に取り組んだチームプロジェクトの運営です。私は企画の中心として全体の進行をまとめながら、異なる考えを持つメンバーの意見を調整する役割を担いました。初めは意見の衝突も多く、方向性が定まらない時期もありましたが、全員が安心して意見を出...続きを読む(全254文字)

私は、人々の生活を支えるサプライチェーンの現場で、効率性と持続可能性を両立させる仕組みを築きたいと考えています。大学では界面活性剤を用いた分離回収の研究に取り組みました。条件を一つずつ変えて最適解を探る過程で、課題の本質を見極め、粘り強く改善を重ねる姿勢を身につけ...続きを読む(全519文字)

中学生の時、生徒会長としての経験を通じて挫折を経験しました。予算の運用ミスにより大きな問題が発生しました。この挫折を通じて、自己責任の重要性や計画の立て方、チームとのコミュニケーションの大切さを学びました。メンバーとの定期的なミーティングを通じた情報共有を徹底...続きを読む(全263文字)

高品質で安全な食料を世界に安定供給し、食料問題の解決に貢献したいと考えているため、貴社の食料SBUを志望する。具体的には、生活者の食に対する目線を身につけることで、健康志向や多様な食文化などに対応した新しい食品の価値創造を手掛けてみたい。貴社は、「人々の食生活を豊...続きを読む(全421文字)

陸上競技部にて全国大会入...続きを読む(全30文字)

次世代モビリティが社会のあり方を大きく変革する可能性を秘めていると強く感じているからです。この分野は、環境負荷の低減、移動の効率化、そして新たなライフスタイルの創造といった多くの社会課題解決に貢献できると確信しています。特に、住友商事様が電動化、自動運転、MaaS...続きを読む(全576文字)

私のWILLは、「社会の変化を捉え、新たな価値を生み出す事業を創造すること」です。初期配属先として希望するのは、国内外の産業機械やインフラ関連事業を手がける部門です。理由は、成長著しいアジアやアフリカ諸国において、インフラ整備は経済発展の基盤であり、そこに貴社の総...続きを読む(全445文字)

私は、ビジネスを通じて新興国の自立的発展を支える仕事に携わりたいと考え、貴社の都市・地域開発に関わる部門を志望いたします。大学・大学院で国際開発について学ぶ中で、現地の住民が自らの意志で将来を選択できる社会の実現に強い関心を持つようになりました。また、学生時代に参...続きを読む(全525文字)

私のWILLは、「社会の仕組みに埋もれてしまっている可能性を引き出す仕組みを創ること」です。大学時代、地方の中小企業と若者をつなぐインターン支援に関わる中で、企業も若者も成長意欲を持ちながら、適切な接点がないために互いの力を発揮できていない現状を目の当たりにしまし...続きを読む(全305文字)

ライフサイエンス分野での医薬事業の実務理解を深めるとともに、UBSが持つグローバルな視点や戦略立案のプロセスを学びたいと考え、医薬事業ユニットのインターンに応募しました。特に、医薬品開発や市場動向の分析、事業価値評価など、金融と医療を結びつけた実務経験を積むことで...続きを読む(全182文字)

鉄...続きを読む(全8文字)

...続きを読む(全6文字)

私がこの事業部への参加を希望する理由は、日本の誇る自動車技術を世界に広めることに携わりたいからである。幼少期から家族で自動車に乗って様々な場所へ出かけ、新しい景色や人との出会いを経験してきた。その体験を通して、自動車は単なる移動手段ではなく、人々の暮らしや思い出を...続きを読む(全183文字)

エレクトロニクスSB...続きを読む(全26文字)

総合商社の幅広い事業領域の中で、専門性をもって社会課題の解決や新たな価値創出に挑む姿勢を学びたいからである。特に、住友商事が掲げる「持続可能な成長」や「長期的視点に立った事業運営」に共感しており、現場での業務体験を通じて、社会や顧客に対してどのように専門性を発揮し...続きを読む(全200文字)

カーボンソリューション
この分野では、大学で専攻してきた化学の分野を活かせると考えるからだ。学業の中で二酸化炭素、環境問題に接することも多く、現在も様々な化学をもとにこの問題に取り組んでいることを学んだ。二酸化炭素問題は今後も、世界中で切っても切り離せない問題で...続きを読む(全198文字)

エネルギー事...続きを読む(全19文字)

貴ユニットが新規ビジネス創出の現場であり、かつB2C分野を対象としている点に大変魅力を感じているためです。私は不確実性の高い取り組みや新しい挑戦が好きで、新規事業創出に強い関心を持っています。また、新規事業の中でも、ユーザーに近いB2C事業に興味を惹かれるのはヒト...続きを読む(全194文字)

マネジメント
新しい事業が生まれるかどうかの判断を任されるリスクマネジメントに携わってみたいからだ。以前、他企業のワークショップでビジネスで最も重要なことはコストとリスクヘッジの2つだということを学んだ。コストについては収益に関わる根幹なので馴染みやすかったが、...続きを読む(全208文字)







※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多い...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった点...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海外...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理職...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
元々聞いていた期待役割に近い領域の仕事をアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多く、仕事のスピード感が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
早期退職制度を利用し割増金を貰えた点。但し、元々の待遇の良さを考慮すれば、更に2,000万円は貰うべきであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど仕...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
全ての希望が通ることはないが、若い頃からスケールの大きな仕事に関われる点。また、専門スキルを向上させる研修が充実している。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月30日
多様な事業を展開しており、グローバ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月30日
成長分野の再生可能エネルギーやAI、...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月30日
初任給は約28万〜30万で、業績に...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月30日
福利厚生が充実しており、育児休...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月30日
フレックス制度やリモートワークなど柔...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月17日
規模が大きい仕事が...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年12月17日
そもそも5大商社、よっ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月17日
年収は1500万円...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年12月17日
商社の中ではまだましだ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年12月17日
商社の中では比較的穏や...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
8兆799億8400万 | 9兆5821億6600万 | 10兆1062億5200万 | 11兆325億8300万 | 11兆6311億6100万 |
|
純資産
(円)
|
2兆6955億5000万 | 3兆3812億8500万 | 3兆9774億5900万 | 4兆6723億400万 | 4兆8855億5800万 |
|
売上高
(円)
|
4兆6450億5900万 | 5兆4950億1500万 | 6兆8178億7200万 | 6兆9103億200万 | 7兆2920億8400万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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- 942億1500万 | 5900億1900万 | 7229億1800万 | 5276億4600万 | 6955億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 1530億6700万 | 4636億9400万 | 5651億7800万 | 3863億5200万 | 5618億5900万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 12.35 | 18.3 | 24.07 | 1.36 | 5.52 |
|
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
- 2.03 | 10.74 | 10.6 | 7.64 | 9.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。