この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はないに近いです。
かろうじて退職金が出ますが、満3年で4年目の社員から出ますので?それまでに辞める方がたっくさんいます。続きを読む(全71文字)
株式会社ルネ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はないに近いです。
かろうじて退職金が出ますが、満3年で4年目の社員から出ますので?それまでに辞める方がたっくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実家から通えない人は、大きな金額ではないですが住宅補助が補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することは出来ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助
単身社員には勤続年数に応じた補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代
有給
年間休日
毎月給与天引きされる社内旅行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
条件に合えば住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請が1週間前と就業規則に定められていますが、実際は1ヶ月前くらいか...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務年数が増えると最大3万円支給されます。(世帯主のみ)
また、売上によって最大5万円(3ヶ月に1回)のインセンティブがあり、やりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員割引を使えば服が安く買えたり、アクセサリーも安く買える。割と使っている人はいるのでいいと思う。セールでも売れ残った商品がとても安く買えるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社割でお洋服が買える。セールになった商品はセール時期がおわったあとにとても安く購入することができる。また良い素材を、使用しているので長く着用で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。社員のチームワークを大切にする会社なので、食事会などの機会も多く、会社が費用を出してくれるのはいいと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、それ以外に、毎年4回は目標達成額に応じてのインセンティブがあります。また、お店では、セール、イベント時の弁当支給や、月の予算...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ルネの服が好きであれば、社員割引は嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があるように書いてあるが、実際はない。毎月1日ず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割で商品を購入でき、年に数回の社販が割引が大きく、お洋服好きとしてはうれしいです。制服は、制服価格での購入です。イベントやセールのときは、お...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内イベント、食事会などの機会が頻繁にあり、イベントやセール時にはお弁当が支給になったり、会社主催の食事会があったりする。年2回社販があり、割...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半年に1度、少なくとも3000円は昇給します。
賞与は年2回、1回につきひと月分くらいは出ます。
賞与に関してはアパレル業界の中でいえば、いい...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
賞与は年2回出ます。そのほか、売り上げ達成に応じて定期的に報奨金が出ました。これはモチベアップになりました。香港に海外研修に行けるのもよかった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の服のテイストが好きであれば、社販で服を買えることは魅力だと思います。産休・育休も取れるようでした。研修も定期的に行われており、外部の研修...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備、そのほかに資格を取ると資格手当が出たり、住宅手当や役職手当などがあります。またイベントやセール時にはお弁当と飲み物が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
福利厚生について、少しですが住宅手当が1人暮らしの方には出ます。その代わり全国転勤を伴います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全268文字)
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福利厚生は完備で給与もアパレルではまあいい方だと思います。報奨金が出るので、それも大きいです。社内は風通しのいい社風だと思います。仕事は仕事でプライベート...続きを読む(全151文字)
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各種福利厚生は完備で、賞与は年二回で給与の約2ヵ月分くらいです。他社に比べると給与は
いいんではないでしょうか。
販売の制服は決まったものを割安で購入...続きを読む(全226文字)
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給与は低くはありませんが残業代は出ません。(入社前、残業代は出ないが残業自体が無いので前向きに捉えてほしいと言われるがふつうに残業あります。)
賞与は年...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で、平日休みが多いため、お出かけの際などは人も少なく良かった。月によっては、他の人と希望が被らなければ土日に休むことも可能。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・値段が比較的高価なため、丁寧な接客や礼儀が身に付く。
・お客様とのコミュニケーションが楽しい。
・上質な素材で作られた商材を取り扱っている。...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったら方などはあまり社会、会社のあり方が分からないと思いますが、一般的にみてこの会社はとても異質です。
ま...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して愛を感じません。
たくさんの社員が会社を退職しているにも関わらず、本社がなんとも思っておらず、おそらく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるのは販売員だけな為、本社と販売では公平さにかける
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様に顔や名前を覚えて頂いた時はとてもうれしい。
社会人としての基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い風潮。店...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはカレンダーの休日分はある。
先輩や会社でいいお店にご飯に連れて行ってもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
制服としてウインドブレーカー支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割なし。でも、自社製品を着てほしい感じを出される。
休憩室なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助が6〜7割あり、生活が安定すること。
また店長また店舗責任者になるための研修が全国転勤型であれば月1回ほど開催される。
同期も都内に多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社販率が高いこと。私服で店舗に立たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で副業をしている人はいない。するならアルバイトにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍ではいちはやくワクチン接種の機会があった。また、有給消化率が高い。商品を3割引で購入できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特別休暇と公休日が繋げてとれるので長期の休みが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と変わりは無いと思うので、標準レベルだと思う続きを読む(全77文字)
時短勤務など、育休への待遇が厚いとの説明をうけた。続きを読む(全25文字)
会社名 | 株式会社ルネ |
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フリガナ | ルネ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 飯野巧 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借1丁目3番22号 |
電話番号 | 093-522-5779 |
URL | https://www.rene.ne.jp/ |
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