この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として大切な事
社会人としての基本
上質な接客、おもてなしは学べる
品の良い人になれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全80文字)
株式会社ルネ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人として大切な事
社会人としての基本
上質な接客、おもてなしは学べる
品の良い人になれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは正直難しいと思います。販売では転職市場での価値は低いですし、長く勤めたからと言って何か他にできることが増えるわけでもないです。シ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修内容等は充実している為、社会人としてのマナー等は身につくと思う。
社会人、また女性としてのマナーを学べる機会は多いので、日常生活でも身につ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価の際、希望を出せば外部研修など会社負担で受講させてもらえます。
また定期的に社内研修で全国の同期の人たちと交流する機会もあるので、コミュニ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内研修、外部研修が充実している。
ホスピタリティについてや接客のプロを目指すことができる環境。
外部研修は本人希望を伝えると受講可能な場合が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新入社員研修や、それ以外にも同期が集まる研修が、定期的にあります。研修に参加した後は、モチベーションが高まりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育や研修制度は他社と比較してもかなり整っていると思います。色々な研修に参加させてもらいました。特に新入社員研修は、色々なエリアの社員が集まっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全社的な研修制度に加えて、外部研修の受講や海外研修など、教育体制は充実していると思います。新卒入社でしたが、新入社員研修はかなり内容も濃く、新...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレスとして入社したが、最初の3ヶ月は商品知識を得るためという名目で店舗へ配属される
3ヶ月と言っておきながら、店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売職ではマナーや接客スキル、コミュニケーション能力、商品、素材に関する取り扱い知識を身につけることができます。入社後は、新入社員研修後、OJ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりたいことがあって、信念を持って働き続けることができる人は、
遅かれ早かれチャンスをもらうことができます。
会社に希望を出すと、自分のレベル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度は入社後からいろいろと充実していたと思います。新入社員研修や、一年生研修など、定期的に研修を受けました。研修後はがんばろうというモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
すぐ現場に立たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、基本的な服の知識を知る以前にまずとにかく店舗に立ってみ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの専門的な勉強をしていない方でも、研修などを通じて基礎から学ぶことができます。礼儀や人への心配りについてもしっかりと身に付けることがで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員のときから成長できるようみっちり基礎から教えてもらえます。なので、アパレルについて学ぶ学校を卒業していなくても入社後に学ぶことができま...続きを読む(全180文字)
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入社前の新入社員研修で基礎をみっちり叩き込まれます。大変ですが新入社員同士がんばって乗り越えた達成感はすごいです。入社後すぐに新人が家族親戚、友人に頼んで...続きを読む(全209文字)
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約一週間ほど入社前に全ての部署の新入社員が揃って新入生研修を行いました。ビジネスマナーや会社について、また販売のロールプレイングなどをしました。そこでしっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・値段が比較的高価なため、丁寧な接客や礼儀が身に付く。
・お客様とのコミュニケーションが楽しい。
・上質な素材で作られた商材を取り扱っている。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で、平日休みが多いため、お出かけの際などは人も少なく良かった。月によっては、他の人と希望が被らなければ土日に休むことも可能。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったら方などはあまり社会、会社のあり方が分からないと思いますが、一般的にみてこの会社はとても異質です。
ま...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して愛を感じません。
たくさんの社員が会社を退職しているにも関わらず、本社がなんとも思っておらず、おそらく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はないに近いです。
かろうじて退職金が出ますが、満3年で4年目の社員から出ますので?それまでに辞める方がたっくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
お客様に顔や名前を覚えて頂いた時はとてもうれしい。
社会人としての基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い風潮。店...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるのは販売員だけな為、本社と販売では公平さにかける
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みはカレンダーの休日分はある。
先輩や会社でいいお店にご飯に連れて行ってもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ルネ |
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フリガナ | ルネ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 飯野巧 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借1丁目3番22号 |
電話番号 | 093-522-5779 |
URL | https://www.rene.ne.jp/ |
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