ルネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
マニュアルもありますし、研修制度もしっかりしていて教育体制はとても整っています。店舗ごとにやり方が違ったりということがないように日々改善され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人として大切な事
社会人としての基本
上質な接客、おもてなしは学べる
品の良い人になれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは正直難しいと思います。販売では転職市場での価値は低いですし、長く勤めたからと言って何か他にできることが増えるわけでもないです。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修内容等は充実している為、社会人としてのマナー等は身につくと思う。
社会人、また女性としてのマナーを学べる機会は多いので、日常生活でも身に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価の際、希望を出せば外部研修など会社負担で受講させてもらえます。
また定期的に社内研修で全国の同期の人たちと交流する機会もあるので、コミュ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内研修、外部研修が充実している。
ホスピタリティについてや接客のプロを目指すことができる環境。
外部研修は本人希望を伝えると受講可能な場合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新入社員研修や、それ以外にも同期が集まる研修が、定期的にあります。研修に参加した後は、モチベーションが高まり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育や研修制度は他社と比較してもかなり整っていると思います。色々な研修に参加させてもらいました。特に新入社員研修は、色々なエリアの社員が集ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全社的な研修制度に加えて、外部研修の受講や海外研修など、教育体制は充実していると思います。新卒入社でしたが、新入社員研修はかなり内容も濃く、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレスとして入社したが、最初の3ヶ月は商品知識を得るためという名目で店舗へ配属される
3ヶ月と言っておきながら、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売職ではマナーや接客スキル、コミュニケーション能力、商品、素材に関する取り扱い知識を身につけることができます。入社後は、新入社員研修後、Ｏ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりたいことがあって、信念を持って働き続けることができる人は、
遅かれ早かれチャンスをもらうことができます。
会社に希望を出すと、自分のレベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度は入社後からいろいろと充実していたと思います。新入社員研修や、一年生研修など、定期的に研修を受けました。研修後はがんばろうというモチ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
すぐ現場に立たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、基本的な服の知識を知る以前にまずとにかく店舗に立って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アパレルの専門的な勉強をしていない方でも、研修などを通じて基礎から学ぶことができます。礼儀や人への心配りについてもしっかりと身に付けることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員のときから成長できるようみっちり基礎から教えてもらえます。なので、アパレルについて学ぶ学校を卒業していなくても入社後に学ぶことができ...続きを読む(全180文字)

入社前の新入社員研修で基礎をみっちり叩き込まれます。大変ですが新入社員同士がんばって乗り越えた達成感はすごいです。入社後すぐに新人が家族親戚、友人に頼ん...続きを読む(全209文字)

約一週間ほど入社前に全ての部署の新入社員が揃って新入生研修を行いました。ビジネスマナーや会社について、また販売のロールプレイングなどをしました。そこでし...続きを読む(全169文字)