この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
株式会社ルネ 報酬UP
株式会社ルネの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるのは販売員だけな為、本社と販売では公平さにかける
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特によくはないが特別悪いこともない
アパレル業界にしては賞与もある態度出る為、いい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に見ると給料は低い。年4回制服変更があり、強制的に給料から天引きされる。欲しくもないものを自腹で払うのはいか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人数の多くない会社なので、頑張りは伝わりやすく評価される。やりたい仕事は口にだしていくことで、やらせていただけることもある。
評価制度もしっか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、3ヶ月間の総売上が750万円を超える人には、ボーナスとは別に報奨金がもらえます。セール品がとても安く買えるのは、当ブランドが好き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレル業界では、給与や賞与額も多い方だと思います。またそれ以外のインセンティブをもらえる機会も多いですし、その額も自分の成果に応じて多くなる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は年間2回出ます。そのほかお店では定期的な報奨金制度があります。また資格を取るとその分給与が出たりするところはよいと思いました。販売職だと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレルなので、やはり販売力のある人、数字として結果を出せる人は評価されると思います。ただ店舗であっても、販売以外の仕事が向いている人はその面...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やるかのある社員は活躍できると思います。
インセンティブも貰えて、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与はアパレル業界では良いほうだと思います。賞与は年2回あり、そのほかに年4回インセンティブ制度があり、目標達成率に応じて金額が変わります。コ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点は女性でも役員になれることだと思います。年収は役員で500万円です。販売職の社員は月収の昇給は年1回2千〜5千円くらいだったかと思います...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は、アパレル業界ではよい水準に分類されると思います。賞与は年2回、それ以外に小売部、本社それぞれインセンティブ制度があります。売り上げ目標...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は普通です。極端に高いことも、低いことも無いです。
役職がつくと、手当もつくみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社、店舗どちらも定期的にインセンティブがあり、頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境。部署内での食事会や、定期的に面談があり、入社歴に関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月22万円程度、+ボーナスが20~30万×二回でだいたい300万くらい。
旗本店などに配属され社長に気に入られた、目立つ社員だともっともらって...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
アパレルの販売の給与としてはよいと思いました。昇給、賞与は年2回あります。販売職の社員は、目標達成に応じて、店長、スタッフそれぞれに報奨金制度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
3か月個人売り上げ累計が1200万、1000万、750万円と達成するごとに報奨金がもらえるので、頑張って数字を取ればそれに合った評価をしてくれ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業職よりも店舗での販売に力を入れる社風のため、給料に関しても営業は苦労する場面が多かったです。売上目標の達成に対して入る特別手当のような制度...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与はアパレルの販売職では良い方です。3ヶ月ごとに実績に応じて上限4万円のインセンティブが出ます。大型の店舗で2〜3年それなりに頑張れば、上限...続きを読む(全186文字)
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給与はアパレル業界ではいい方だと思います。昇給は年二回でした。店長やリーダーの役職が付くと昇給がかなりあります。報奨金制度が充実しているので、売り上げ目標...続きを読む(全153文字)
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残業代無し
昇給は1年で3000円
離職率はとても高い。3年以内で、どの年代も新卒採用の人は半分くらい辞めている。
募集しても人が集まらないので、求...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で、平日休みが多いため、お出かけの際などは人も少なく良かった。月によっては、他の人と希望が被らなければ土日に休むことも可能。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・値段が比較的高価なため、丁寧な接客や礼儀が身に付く。
・お客様とのコミュニケーションが楽しい。
・上質な素材で作られた商材を取り扱っている。...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったら方などはあまり社会、会社のあり方が分からないと思いますが、一般的にみてこの会社はとても異質です。
ま...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して愛を感じません。
たくさんの社員が会社を退職しているにも関わらず、本社がなんとも思っておらず、おそらく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はないに近いです。
かろうじて退職金が出ますが、満3年で4年目の社員から出ますので?それまでに辞める方がたっくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みはカレンダーの休日分はある。
先輩や会社でいいお店にご飯に連れて行ってもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様に顔や名前を覚えて頂いた時はとてもうれしい。
社会人としての基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い風潮。店...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるかと思います。きちんと休み前に引き継ぎなどしていない場合は、休日でも連絡が来る可能性はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の9割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ルネ |
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フリガナ | ルネ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 飯野巧 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借1丁目3番22号 |
電話番号 | 093-522-5779 |
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