イオン琉球の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
主任の時は週2回休みがありワークライフバランスは取れていました。スタッフの欠員、上司からの指示により緊急で出勤する事もありましたが基本的には休...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員や取引先とコミニュケーションをとり協力して問題を改善したり、数値を改善したりとやり甲斐はありました。様々なメーカーの方と商談する事もあり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい上司が多く自身の仕事、営業数値が評価されれば上に上がりやすい。仕事内容はやり甲斐があり従業員同士も仲が良くて楽しい職場だった。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は主任は低く、年に一回の筆記試験、面接で合格すれば社員のランクが上がり管理職へ出世できるようになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良いと思う。
昇給試験の結果が実力だけで無く入社年数が考慮される事が多い点や、役職が上がっても昇給試験に合格しなければベースア...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よくも悪くも実績重視。
良い数字を出せる人は多少のワンマンプレーも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の運しだいもある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いかに悪い成績だろうがプライベートと割り切れるならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が業務の引き算が出来た方が良い。販売従事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職金や確定拠出年金はあるから少しはマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、仕事が家庭より大幅に比率が高くなった。独身はいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制なのでシフトに応じて臨機応変に対処できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があったり残業が多くなったりする方が多々ある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する前にちゃんと話し合う機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと申し出てもなかなか取り合ってくれない続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職にも女性を採用するなど積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全53文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり一人一人の仕事の負担が大きい続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収に関しては良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては上司の評価によって決まるが、そこに関しては平等性が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良く、良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めて行かないためにはどうすれば良いかもっと考えて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属先によって様々な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休などを取得できるとしているが、難しく取れない人の方が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が大きく影響する続きを読む(全44文字)

【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性でも管理職クラスが割りといる。
ただ部署としてはレジ研修担当と偏っている印象が多かった。
意外と県内企業特有の融通の良さは感じるので、お子...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業に関しては厳しく、１時間でも上長の許可なく自己残業等行うと後日お叱りを受ける。
残業したくない人にはいいと思うし、その割に福利厚生等も県内...続きを読む(全345文字)

【良い点】
賞与が7月と12月にあり（平均3.2ヶ月分）、プラス業績によっては3月に決算賞与があります。最近はコロナの影響で業績が著しくなく、直近2.3年...続きを読む(全228文字)

【良い点】
売り場の担当だと一日中品出しで終わるが、単調な仕事が好きな方は向いていると思います。また、売上という数字で実績が表せるのでその辺でモチベーショ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
①イオングループの会社の一つなので潰れる＝仕事がなくなることはない。②食品、化粧品、衣料などほとんどの商品を取り扱っていて、自分が興味ある分野...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内教育制度や、通信教育の補助制度など沢山あるので、自己啓発に大きな助力となっています。
また、子育て世代の福利厚生や介護、不妊治療などにも着...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れています。
30代までの女性社員(一定等級以上)に向けて、女性ならではの研修が開かれたり教育の機会は幅広く保たれてい...続きを読む(全207文字)