イオン琉球のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実力主義であるため、自分の頑張りや工夫が数字に繋がるととてもやりがいに感じる。また人間関係は比較的に良い為、役職のある方々もしっかり評価して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代〜30代の退職が多く、続いている印象。理由の多くは給与への不満や繁忙期の働き方やプレッシャー、ライフワーク...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産育児の際に、退職を考えてしまう人が多いと思う。
育休や産休はしっかりとあり実際取得している人も居る。し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当から主任、課長や店長と言ったように店舗従業員で昇給すればするほど、年間休日が減る。責任感が強い人ほど、シフト...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アルバイトやパートの方とのコミュニケーションをとても大切にしている職場だという印象を受けました。日々の業務の中でも、立場や雇用形態に関係なく...続きを読む(全348文字)

【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
利益を上げることについては自分のやる気次第で色々工夫するところがあって楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良いことばかり言ってますが、実態は残業代未払い、就業時間の改ざんなどやばすぎます。私はお盆の最終日前日に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同僚や先輩はいい人ですが、管理職が腐ってます。パワハラのような売り上げ上げろみたいな圧は店長などは絶対受けると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、いろんな人に引き止められますが結局目先の改善だけ提案されて根...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは場所にもよるが望めないと思う。中堅社員がいないため、ロールモデルとなるような人がいない。また、日々...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、上司の方がとても優しかったり、スーパーなのでパートの方々がとても優しいので気持ち的にはとても働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売場運営を通して接客力や売場づくりの経験を積むことができました。特にお惣菜売場では商品の製造や陳列、売上管理など幅広い業務に携わることができ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは特に身につかないが、仕事では商品知識なども最初は覚えることが大変なので、勉強が必要になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場でのOJT（実地研修）やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内登用が毎年6月〜8月に実施されているようです。非正規でも店長と部署長に頑張りを評価されれば推薦状を書いてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員で入社するとまず、カスミトレーニングスクールという研修施設で研修した後、実店舗に配属になってOJTとなる。あたりとはずれの店舗があり、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
レジに配属になれば、操作が出来るようになるまで教わることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
惣菜部門は、とにかく忙しくて...続きを読む(全260文字)

【良い点】
品出しが上手になり、商品の案内をする際、どこに何があるのか段々とわかるようになり接客がスムーズになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩がいろいろ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等なく、最初は何すればいいかよく分かんなかった。特に資格に役...続きを読む(全84文字)