本田商會のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会長は素晴らしい人間だと感じたが、そういう意味も含めて将来性もかいむなので転職にいたりました
【気になること・改善したほうがいい点】
人を、従...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親族経営なので、親族のお守りをできること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人のいけんも聞き入れて、すぐにイラいらしないで我慢してください続きを読む(全80文字)

【良い点】
とんでもなくひどい。
固定残業代が52時間分ありますが、それ以上の労働を強いられる。
肉体労同もひどく出勤時間１時間前くらいの就社を社内の掃除...続きを読む(全241文字)

風通しのいい職場と言ってはいるがその逆だと思う。続きを読む(全24文字)

女性も21ぐらいまで普通に仕事している。一番早く帰ってるのは社長で社長もたまにしか出勤してこない。続きを読む(全49文字)

福利厚生はない。社員をボロ雑巾のように扱っている。続きを読む(全25文字)

やりがいはルートセールスなので、お客様と仲良くなること。それ以外はない。続きを読む(全36文字)

上司が帰るまで帰れない。
朝の通勤途中の夜の帰宅途中上司から電話がかかってくる。毎日。
フォローする代わりに金銭を要求してくる人もいる。続きを読む(全68文字)

会長で持ってる会社。社長は従業員やお客様に嫌われている。社長は従業員に丸投げしている続きを読む(全42文字)

社長の匙加減で昇給か減給か決まる。社長はたまにしか会社におらず、夏休みとかになったら社長のお子さんが会社にいる。ここは託児所かって突っ込んだ社員を退職に追...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)