この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差はそれほど無かったように感じる。
極端に残業の多い月も無く、オーバーワークになることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
株式会社クレサービス 報酬UP
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はそれほど無かったように感じる。
極端に残業の多い月も無く、オーバーワークになることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費は距離によって支給される。限度額がある。扶養手当有り。子供は1人目2人目3人目と手当てが上がっていく仕組みになっている。住宅手当は無い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。あまり良いことではないが当日申請する人も多く受け入れられる。年間40まで貯めることができる。最近の制度で年間5は必ず使わなけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近の昇給は4000~。
基本一律だが中には1万以上上がる人もいる。
交渉次第で上がる場合もある。
やる気次第で色々なことにチャレンジできる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業、休日出勤の割り増しはきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで昇給で給料が少しずつ上がっていきま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休、急な用事での半休等、基本的に希望した日に取得することが出来た。年金や保険など、福利厚生もしっかりしていたため、安心し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
県内でも数少ない(唯一?)の修繕ドッグがあるため、希少な作業風景を知ることが出来る。
現場の人達は、和気あいあいと作業を行っているように見えた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、家庭や、プライベートへの時間を沢山とれる。
稀に土曜日出勤があるが、ほとんどない程度なので気にしなくてもいいかも。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い人が多いので、聞けば親切に教えてくれます。基本的にはOJTです。設計部は入社時に新入社員教育(1週間)がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収については特に良い所はありません。中小企業並みか少し少ないくらいです。設計部ではサービス残業はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
設計職でした。有給が取り易くほぼ全て消化していました。残業も多くて45時間程度でプライベートを充実させるには良い環境でした。人間関係も良く変な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自らするべき事を見つけてバリバリ進められる人には,快適な環境だと思います.また,基本的に他人を攻撃する人は,居ません。自ら志願し動けば,相当の...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があって職場の環境としては悪くないと思う。意欲があれば殆どの先輩、上司は親身に教えてくれます。有給はとりやすいけど上司や業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
壮大な船作りに携わることが出来る。なんといっても自分で作った船が試運転で航海する姿には感動する。仕事内容も自分のペースで仕事が出来、休憩も自由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後、仕事は基本的に先輩のお手伝い(簡単な図面の修正やその他雑用など)から始める。その作業をしたり、先輩に仕事を教えてもらいながら仕事を覚え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
壮大な船作りに携わることが出来る。普段の生活ではなかなか経験出来ない船内のいたるところを見ることが出来、そして自分の技術も磨くことが出来る会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
造船業界も波があるが、シリーズ船に高付加価値船など多船種を手掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に全て責任がかかり、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一担当者にも筋の通った理由があれば、比較的大きな裁量権を与えてくれる。同族企業ながら同族企業らしからぬ側面があり、一定の理解さえ得られていれば...続きを読む(全172文字)
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「船を造る」だけで考えるとやりがいはあるが、その他でやりがいが削がれる。従業員、管理職も含め何かと上から理不尽に責められることが多い。その殆どが表面的なこ...続きを読む(全208文字)
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造船不況を境に経営が悪化している。
技術力のある人はヘッドハンティングにより、退職しており、完全に人手不足となっている。
今後の建造予定は未定で将来が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】入って間もなく出来る範囲で実践業務に携われることであり、やる気があればどんどん仕事も任されやすい為、早々にやりがいを感じられるかもしれない。社員...続きを読む(全338文字)
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良い点は自分の仕事さえきっちりやっていれば、定時で帰っても問題有りません。
有給は気にせず取りやすい。
悪い点は残業しないと薄給ですので、残業で稼ぐと...続きを読む(全158文字)
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教育体制がかなり不備。新卒社員に対しては船全般の知識は教えてくれるが、実務に関してはほぼ社員教育はゼロ。同業他造船所の経験者で、全く教育の必要のない人材に...続きを読む(全171文字)
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一族企業ながら、たとえ社員が一族もしくは一族のお気に入りでなくとも、理をもって説明すれば下からの意見が上に通ることもあり、雰囲気は悪くはない。ただしスキル...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社クレサービス |
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フリガナ | クレサービス |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 323人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神田慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 0823-87-3521 |
URL | http://www.kandazosen.co.jp/ |
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