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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クレサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内でも数少ない(唯一?)の修繕ドッグがあるため、希少な作業風景を知ることが出来る。
現場の人達は、和気あいあいと作業を行っているように見えた...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差はそれほど無かったように感じる。
極端に残業の多い月も無く、オーバーワークになることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は距離によって支給される。限度額がある。扶養手当有り。子供は1人目2人目3人目と手当てが上がっていく仕組みになっている。住宅手当は無い。...続きを読む(全186文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。あまり良いことではないが当日申請する人も多く受け入れられる。年間40まで貯めることができる。最近の制度で年間5は必ず使わなけ...続きを読む(全162文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の昇給は4000~。
基本一律だが中には1万以上上がる人もいる。
交渉次第で上がる場合もある。
やる気次第で色々なことにチャレンジできる。...続きを読む(全192文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤の割り増しはきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで昇給で給料が少しずつ上がっていきま...続きを読む(全213文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休、急な用事での半休等、基本的に希望した日に取得することが出来た。年金や保険など、福利厚生もしっかりしていたため、安心し...続きを読む(全219文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないので、家庭や、プライベートへの時間を沢山とれる。
稀に土曜日出勤があるが、ほとんどない程度なので気にしなくてもいいかも。
【...続きを読む(全203文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いので、聞けば親切に教えてくれます。基本的にはOJTです。設計部は入社時に新入社員教育(1週間)がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については特に良い所はありません。中小企業並みか少し少ないくらいです。設計部ではサービス残業はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

株式会社クレサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職でした。有給が取り易くほぼ全て消化していました。残業も多くて45時間程度でプライベートを充実させるには良い環境でした。人間関係も良く変な...続きを読む(全230文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を確...続きを読む(全116文字)

株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事会社、通信工事会社に対し圧倒的なシェアを持っており、そう簡単に潰れることはない。競合よりも顧客に浸透できており、細かいニーズの汲み取り...続きを読む(全250文字)

株式会社アドヴィックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に車では絶対になくならないブレーキの会社であり、電動化においても売り上げが伸びる製品があるため、売り上げが下がることはない。また、自動運...続きを読む(全218文字)

株式会社TF-METAL九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも管理職を目指せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢が定年近い人たちばかりでその方たちの後釜がなかなか育...続きを読む(全83文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので滅多なことがない限り契約を途中で切られることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差があり若い人が少ない...続きを読む(全82文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半が現在の事業に対して将来性を感じていません。しかしなかなか改善されずに今日まで来ております。続きを読む(全71文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模にしては頑張って全方位の技術に備えようとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益や効率性を謳う割には、収益性を考え...続きを読む(全92文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四輪以外も事業を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと上が変わり、方針もコロコロ変わってしまう。得意な分野をかっこつけ...続きを読む(全138文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が電動化しても比較的必要とされ続ける部品が売り上げ主力の部品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が電動化しても比較的...続きを読む(全154文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在自動車業界が、過渡期となっておりアイシン内でもいろんな新しいこと挑戦する姿勢で取り組むことに対し、上位から方針が降りてきている。
その為新...続きを読む(全105文字)

クレサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレサービス
フリガナ クレサービス
設立日 1948年11月
資本金 6500万円
従業員数 323人
決算月 3月
代表者 神田慎一郎
本社所在地 〒737-0845 広島県呉市吉浦新町1丁目6番21号
電話番号 0823-87-3521
URL http://www.kandazosen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595305

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。