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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いので、聞けば親切に教えてくれます。基本的にはOJTです。設計部は入社時に新入社員教育(1週間)がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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株式会社クレサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い人が多いので、聞けば親切に教えてくれます。基本的にはOJTです。設計部は入社時に新入社員教育(1週間)がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初の方で1週間ぐらい船についての勉強会を開いてくれます。わからないところは聞けば教えてくれる人が多いので、大丈夫だと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後、仕事は基本的に先輩のお手伝い(簡単な図面の修正やその他雑用など)から始める。その作業をしたり、先輩に仕事を教えてもらいながら仕事を覚...続きを読む(全238文字)
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【良い点】入って間もなく出来る範囲で実践業務に携われることであり、やる気があればどんどん仕事も任されやすい為、早々にやりがいを感じられるかもしれない。社...続きを読む(全338文字)
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教育体制がかなり不備。新卒社員に対しては船全般の知識は教えてくれるが、実務に関してはほぼ社員教育はゼロ。同業他造船所の経験者で、全く教育の必要のない人材...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズでしたので何の問題もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が出勤になることが多く、必然と休みの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はそれほど無かったように感じる。
極端に残業の多い月も無く、オーバーワークになることもなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費は距離によって支給される。限度額がある。扶養手当有り。子供は1人目2人目3人目と手当てが上がっていく仕組みになっている。住宅手当は無い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。あまり良いことではないが当日申請する人も多く受け入れられる。年間40まで貯めることができる。最近の制度で年間5は必ず使わな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近の昇給は4000~。
基本一律だが中には1万以上上がる人もいる。
交渉次第で上がる場合もある。
やる気次第で色々なことにチャレンジできる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業、休日出勤の割り増しはきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで昇給で給料が少しずつ上がっていき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休、急な用事での半休等、基本的に希望した日に取得することが出来た。年金や保険など、福利厚生もしっかりしていたため、安心...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
県内でも数少ない(唯一?)の修繕ドッグがあるため、希少な作業風景を知ることが出来る。
現場の人達は、和気あいあいと作業を行っているように見え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、家庭や、プライベートへの時間を沢山とれる。
稀に土曜日出勤があるが、ほとんどない程度なので気にしなくてもいいかも。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収については特に良い所はありません。中小企業並みか少し少ないくらいです。設計部ではサービス残業はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社クレサービス |
|---|---|
| フリガナ | クレサービス |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 0823-87-3521 |
| URL | http://www.kandazosen.co.jp/ |
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