トレック・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも社員数は多くは無いので全体を通して風通しは悪くない。
思ったことを発信するのは簡単だが、回答が得られるかどうかは別。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次によって評価基準が変わってしまう所には留意が必要です。アジア圏統括の本国のマネージャーにより、日本国内での評価...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属された店舗は他業種のベテランの方がいらっしゃったので自身の不安に対して理解してくださり、安心して働けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スポーツサイクルが元々趣味だったので転職したが、入社理由としては概ね妥当である。子供社からプロ仕様の本格スポーツバイクまで幅広い商材があるため...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業拡大を行ったため、店舗が乱立し、それに伴い知識の伴わないスタッフが増え続けている。教育、研修制度もお粗末な...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の為、採用時の職務と違う内容の職務に当たることもあるが、慢性的な人で不測の為それが当たり前のようになってし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性スタッフでも店長職までは昇格ができる。
産休、育休制度も整っているため、キャリアを保って仕事に当たることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
外資系企業の為風通しは良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。昇給や、賞与は店舗の売り上げにも依存するが、社と...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部が機能していない。人事の裁量権が人事部になく、現場を統括するマネージャー職にある為、その場しのぎでの人事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自転車業界はまだまだ伸び代がある業界ですし、やりようによっては将来的に飛躍できるポテンシャルが十二分にあると思います。自社製品も高水準なので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の飲み会は費用負担はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会後は、2次会3次会への参加が半ば強制なのであり、パワハラ的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
終業後の飲み会はほぼなく、有給休暇もとりやすい。
社員研修が休日に行われる場合もあるが振替休日が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこだけは本当に良いと思う。働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成果をあげたい、給与をあげたいという面ではまったく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
基本、土日祝日休みでした。残業は、週にあっても一日でした。（部署にもよりますが）続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給がとりやすく、休みの計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多々あるため、土日の計画を立てたい人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職でしたが、土日に担当の方と連絡をとらなくてよいという許可があったため、休みの日は仕事のことを考えずに趣味に没頭できました。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、有給取得もあまり推奨されない。営業は残業が多く、他の部署はあまり残業してい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され参...続きを読む(全115文字)