豊通マシナリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休暇は申請をすれば必ず取ることができる。
休暇に関しては自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械商社の為、土日に工事を行う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はしっかりとれるほうだとおもう。退職時も消化できた。練習もとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い。朝早くきて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日は一般的。営業担当は客先の大型連休に合わせて休暇を取得する人が多かったので、割と長めの休暇をまとめて取ることができていた。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は場所にもよると思いますが、取得しやすいです。
私の部署では前日(最悪当日)までに連絡をしておけば問題なく取得できます。
また、フレッ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
豊田通商グループのためコンプライアンスに徹底しているため、過度な残業やハラスメントに対しては会社全体として感度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は業務が多く、平日のワークライフバランスは取れていない人が多い。特に日中に打合せや工事立ち合いで外出し、夕方...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は申請すれば承認されない事は無い。
しかし休みの際に自分の業務を代わりにやってもらえるわけではないので有給でも仕事の対応はしないといけない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はなかなか充実している。入社してしばらくは借り上げ社宅もあたえられる。自己啓発や社内イベント用に毎年数万円補助金がでる。豊通保険組合か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直行直帰の体制になっている為、基本的な感染対策などはされている方だと思う。
従来は事務所に戻ってからサービス残業で事務仕事をこなす形であったが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
緊急事態宣言中はほとんどリモートワークです。基本的に親会社と同様の対応になります。ただ書類の取り回しは、アナログです。時間かかります。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社としてもワークライフバランスについて、かなり意識しており最近は過剰に残業する事は少なくなってきている。残業が規定時間を超える場合は上長承認...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は部署によるが満額出る。
また水曜日はノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では働き方改革の言葉だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては工事立会いなどで土日出勤はありますが、毎週毎週あるわけではありません。土日はしっかり休みは取れる方だと思います。定時で帰る日を会...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は工事の打ち合わせをし、土日はその工事の立ち合いにいかなければならず、出なくてもいい時はあるが、常に携帯で電話...続きを読む(全240文字)

【良い点】
実際に守られているかどうかは別として、毎週水曜日はノー残業デーがある。また、一応毎月有給を最低1日は取得する様に促進されている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

毎週水曜日にノー残業を設けており、会社全体として残業をなくす取り組みを行っています。そのため、定時には帰りやすい雰囲気があります。
部署によって、残業の...続きを読む(全163文字)

土日は休めるとなっているが人による、仕事を終わらせれば休めるしそれ以外は休むも休まないも自分次第だが自由はある。
基本的にだが忙しくなってきているので仕...続きを読む(全155文字)

週に一度、No残業デーを設けていたので、定時に帰っても周りは特に気にしていない感じだった。しかし、だらだら残業している人が多かった。部署によって違うかもし...続きを読む(全168文字)

部署と課によって非常に差が大きい。基本的には本社である名古屋から遠くなるほどワークライフバランスは良くない傾向にある。残業時間100時間以上の社員も結構い...続きを読む(全164文字)

営業職、技術職ともにかなり残業は多かった。
メイン顧客のあるOEMやその系列からの期待値が
高かったためとも言えるが、ソリューション提案を
まとめる...続きを読む(全195文字)