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阪和興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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阪和興業の 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
在籍時は忙しい時期の残業が多かったですが、現在は働き方改革が進みかなり改善されていると聞いております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が無いので、残業嫌いの方からは良いと思います。リモートワークは週2回、会社としてはありますが、部署によっては厳格なルールがあったりします...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的には社員思いで働きやすさに配慮して仕事ができる。(管理部門に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は客先との土日の接...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが残業になっていても、上司は気にせず先に帰宅したり、会...続きを読む(全84文字)
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一見、一般職なのでバランスは取れると思われがちだが、実際は残業が比較的多めかつ、飲み会などの業務外にも参加が強制であるため厳しいと感じた。断れる人物であれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人商店感が強いので仕事に慣れてくると若手でも自分の裁量で残業0の日も作ることができる部分は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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回答者：
私が企業研究をするときに見たのは、平均残業時間が30時間弱であるということだ。他と比べても少し多いと感じた。ホワイトな労働時間を望むなら少しふさわしくない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間(特に月初)が非常に多く、ライフワークバランスが取りづらかった。あまりお互いにサポートし合う環境ではなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一般職として勤務していましたが、年収については同年代の事務職と比較するとかなり恵まれていると感じていました。基本給だけを見ると、飛び抜けて高...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
早い段階で顧客を担当させてもらい、大変でしたが私の部署では社内のフォローも多く大変勉強になりました。お客様から学ぶことも多く、頑張れば頑張る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した待遇と、透明性の高い評価制度が確立されている点が最大の魅力です。昇給や賞与は世間一般の平均水準を大きく上回っており、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修が評価軸に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金が一時金です。継続して貰える分と一時の分が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職は4年目からルーティンのように感じてマンネリしています。
毎月やる仕事があるのでより1ヶ月がまた来たかという感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務職にしては高いと言われます。残業はほとんど無いです。評価軸は基本的に年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差...続きを読む(全82文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。希望している日を予め申請していると理由も聞かれないし、業務の調整等しっかりしていれば取得時期についても希望通りだっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は仕事をしっかりやり遂げた上で、という前提に立てば比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先にもよるが残業時間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝は必ずお休み。休日出勤は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。休みたいときは休めます。上司も帰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日は基本定時上がりで帰れたので、自分のしたいことに時間を費やすことはできたが、役職者の方はけっこう遅くまで残業されていたとおもう。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務系の人は定時上がり、残ってもせいぜい30分ぐらいが多い。
営業職は人にもよるし直行直帰の有無にもよるが、会社にいるときはた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社はそんなに残業がないと聞きました。（定時に帰れてる人が多いみたいです）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と有休消化に関しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的にコンプライアンス（法令遵守）に対する意識が非常に高く、サービス残業などを防ぐ仕組みが整っています。残業代もしっかり支給されるため、安...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
半休や時間休も使え、急な予定などが入っても対応して頂けたので良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートとメリハリをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の定時が7時30分なので、朝が弱い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本人の力量にもよるがワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。
私はこの点は恵まれており感謝していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,079人 |
| 売上高 | 2兆6626億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 997万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
