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阪和興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全81件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪和興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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81件中1〜25件表示

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    仕事量は多く忙しさも感じるが、その分成長機会は大きい印象でした。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    残業もそこまで多くなく、仕事終わりに上司と飲みに行ったりするときいた。続きを読む(全35文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的ワークライフバランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが残業になっていても、上司は気にせず先に帰宅したり、会...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一見、一般職なのでバランスは取れると思われがちだが、実際は残業が比較的多めかつ、飲み会などの業務外にも参加が強制であるため厳しいと感じた。断れる人物であれ...続きを読む(全110文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人商店感が強いので仕事に慣れてくると若手でも自分の裁量で残業0の日も作ることができる部分は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商社としては忙しい方だが、上司の理解もあり有給は取りやすい。働き方改革により無理な残業は減ってきており、部署によってはリモートや直行直帰も可能らしい。続きを読む(全75文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は部署によるが、平均月30時間前後。メリハリをつけて働ける環境だと聞く。続きを読む(全38文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    私が企業研究をするときに見たのは、平均残業時間が30時間弱であるということだ。他と比べても少し多いと感じた。ホワイトな労働時間を望むなら少しふさわしくない...続きを読む(全84文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ワークライフバランスはあまり良くないはずである。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間(特に月初)が非常に多く、ライフワークバランスが取りづらかった。あまりお互いにサポートし合う環境ではなく...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理部門はかなり有給がとりやすいです。しかし営業部門はやはり顧客ありきなため取りにくさは残っています。続きを読む(全51文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    やはりどの部署でも飲み会は結構あるらしいから続きを読む(全22文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    週2回ほど在宅勤務ができるので人間関係ストレスが少なく働きやすいと伺いました。総合職の方は飲み会やゴルフなどの付き合いがあり、好きではない方は疲れます。続きを読む(全76文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    定時で帰ることが出来、一般職はワークライフバランスを保つことができると仰っていました。続きを読む(全43文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度事態は整っています。
    男性の育休取得者もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休については長くても1週間程度。
    短い...続きを読む(全289文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、コロナ後も、週2で在宅勤務出来ます。
    時差出勤も、コロナ後もずっと申請して利用している方が1名居ました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ゴルフや会食が多いため、これらのイベントを業務と捉えた場合にはワークライフバランスは悪い。続きを読む(全45文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方々曰く、飲み会が非常に多いとのことで、その点は注意が必要。続きを読む(全33文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    そこまで激務ではないと聞いた。しかし、飲み会に行きたがりな人が多いのでその集団に入ってしまうと、夜まで飲みに付き合わされることもあると思う。続きを読む(全70文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ワークライフバランスを気にするならここに入るべきではないと感じた。続きを読む(全33文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    傾向としてはよくなっているが、配属先や上司によって異なる面が強い。残業もまだある。業界全体として言えることだが、客ありきの仕事のため取引先は休みではないた...続きを読む(全155文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    商社である以上、一定頻度の飲み会や会食はあると伺った続きを読む(全26文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手から裁量を与えられ、実務を通じて成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全38文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    明るくフランクで人情味のある、大阪らしい社風を感じました。続きを読む(全29文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄鋼が大きな割合を占めるが、プライマリー・リサイクルメタル、エネルギー・生活資材など多様な商材を扱っている。続きを読む(全54文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社近畿プレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。
    土日休みに加えて、祝日は人によってばらばらだったけどほとんど取れる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アビヅの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間に関してはほとんどありませんでした。
    あっても月10時間ほどです。
    部署毎の会議で残業時間について毎月話していましたし、会社全体で残...続きを読む(全197文字)

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    ヨドコウ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本はカレンダー通り土日祝休みで、ワークライフバランスは悪くない。尚、金曜日までに解決できなかったトラブルが月曜に持ち越される場合は、休日で...続きを読む(全229文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの充実は正直難しい。
    三交代制勤務であることや給与が低いことがあげられるが、寮生活をしていると先輩社...続きを読む(全110文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムなので勤務時間を自分で調整できる。台風や雪などで交通に影響が出そうな時は、リモートワークを推奨されるので利用しやすい続きを読む(全72文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日終電での帰宅であるためワークライフバランスなんてものは無い。飲みも多かったので平日...続きを読む(全83文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種福利厚生がしっかりしている。女性の場合、生理休暇が利用できるが無給ではなく有給となる。残業時間については、17時20分が定時であるため多...続きを読む(全248文字)

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    トピー実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、業務量も多くないためワークライフバランスを重視する方にとっては最高だと思う。PCのログインで勤怠を管理しているため土日に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪和興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪和興業株式会社
    設立日 1947年4月
    資本金 456億5130万円
    従業員数 6,038人
    売上高 2兆5545億1400万円
    決算月 3月
    代表者 中川 洋一
    本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 925万円
    電話番号 06-7525-5000
    URL https://www.hanwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131147

    阪和興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。