口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪和興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
阪和興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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阪和興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
69
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員は、コロナ後も、週2で在宅勤務出来ます。
時差出勤も、コロナ後もずっと申請して利用している方が1名居ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けたら基本全出社になった。時間も固定制なので融通が利き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がない範囲であれば比較的自由に取得できます。閑散期は前日の申請も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みがな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰宅後何もできない。疲れているのに加えて帰宅時間も遅いため、余裕が全くない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇はお盆休暇はなく年末年始休暇のみです。お盆の期間に有給を消化するよう奨...続きを読む(全85文字)
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休日出勤は無いが、とにかく残業が多い。海外出張に行けばプレーヤーである限り、日本時間に合わせて仕事をすることもしばしば。そうなると必然的に、寝ている時間以...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやすさが異なる。今はシステムの移行のために通常業務に加えたシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日は平均して20時以降の帰社。
フロアや部署によって文化が違うため一概に言えないが、だいたいは上記の時間。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有休がしっかりあるで、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に繁忙期は多くなる。お客様対応が...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属された...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両立しやすいです。融通が聞くのはとてもいいところだと思いました。ただバイトの方の離職率が高いため、それが重なると人数不足で休みは取りづらくなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝休みで、休みは多い。
残業代も申請した分、ちゃんとつく。
有休は自分の仕事の調整がつけば、自由に取ることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
18-19時には帰れており、有給も取るよう言われていて、ワークライフバランスは保たれていた。働きやきやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、
特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 5,706人 |
| 売上高 | 2兆4319億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
