この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらいやすいこと。多くの企業では若手社員には仕事の全体像を理解できるような簡単な業務を経験させた上で、少しずつ専門...続きを読む(全187文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらいやすいこと。多くの企業では若手社員には仕事の全体像を理解できるような簡単な業務を経験させた上で、少しずつ専門...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はたくさんもらえた。評価に関しては、数値目標だけでなく、普段の取り組みや他部署への波及効果なども見て、総合的に評価してもらえていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、かなりハードワークが続いたのが退職の理由。夜の接待や土日のゴルフも必要になってくるため、家族...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームでのノルマが個人単位に配分されており、あくまでもこの力が大きく左右する事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては問屋への訪問が殆どで、女性が長く活躍しているケースはごく稀。コーポレート部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が住吉と月島にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が微々たる程度あるだけ、それ以外の福利厚生は無いと言っても過言では無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業としての経験は沢山詰め、部署の異動が良くも悪くも少ない為、その道のスペシャリストになれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人員配置をした相乗効果を発揮でから体制にない。年に一回の人事申告のタイミングある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
基本的に毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されるかというとあまり感じられない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によって異なる。国内だけの部隊はごくごく基本的なことが多く成長につながるかどうかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ひと通りの業務を覚えたら、その後の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の考え方があまりなく、伝統的なや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けたら基本全出社になった。時間も固定制なので融通が利き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休を取る方が多いので、働きやすいと思う。時短も他社より長い期間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は5...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職でも住宅補助が出る点。出産祝い金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスタイムを導入した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一日のうち、3分の1を過ごすことになる会社において、気の合う仲間の存在や風通しの良さは何物にも代え難いものです。会社説明会や社員懇談会、採用面...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
多くのことを学べる環境にあると思うがその分忙しさはある。雰囲気が良く、仕事は進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見...続きを読む(全95文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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