宮崎ケーブルテレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
県内での知名度が非常に高い。
また、地域を巡回しての挨拶活動などを全社で行っており地域貢献意識は非常に高い。
企業規模の分類では大企業に分類さ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本分業制はあまりなかったので
様々なことを学ばせていただいた。
制作の基礎基本は本当に学べるし
スキルも上がると思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
制作で入社し、そこそこに仕上がるまでしっかりと教育が着くところがすごく良かった。勝手がわかってからは、数をこなせるようにとコツを教えてくれたり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の色が強いです。結果を出しても上の席が空いてなければ出世できないで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員だと主に単純作業です。やりがいというよりは、なんでしょうか消化してるいるような感じなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは代休で消化しやすいです。
契約社員の場合ですが労働局の監視があり、定時帰ることが推奨はされています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはりテレビ局とだけあり、様々な情報などが知れるということですね。テレビは見ますがテレビ局の中ってあまり詳しく知れないものなので、入った当初は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレビ局で働きたい人、興味がある人はいいと思います。部署で多少差があるかもしれませんが社内環境も悪くありません。派遣社員の方が多く、同じ派遣社...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)