宮崎ケーブルテレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本分業制はあまりなかったので
様々なことを学ばせていただいた。
制作の基礎基本は本当に学べるし
スキルも上がると思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
制作で入社し、そこそこに仕上がるまでしっかりと教育が着くところがすごく良かった。勝手がわかってからは、数をこなせるようにとコツを教えてくれたり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の色が強いです。結果を出しても上の席が空いてなければ出世できないで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員だと主に単純作業です。やりがいというよりは、なんでしょうか消化してるいるような感じなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは代休で消化しやすいです。
契約社員の場合ですが労働局の監視があり、定時帰ることが推奨はされています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはりテレビ局とだけあり、様々な情報などが知れるということですね。テレビは見ますがテレビ局の中ってあまり詳しく知れないものなので、入った当初は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレビ局で働きたい人、興味がある人はいいと思います。部署で多少差があるかもしれませんが社内環境も悪くありません。派遣社員の方が多く、同じ派遣社...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。

気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)