宮崎ケーブルテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本分業制はあまりなかったので
様々なことを学ばせていただいた。
制作の基礎基本は本当に学べるし
スキルも上がると思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日々の業務の幅を持たせてもらい、充実した日々であったが、同業種でフリーランスに挑戦しようと退職
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい環境だと思う。基本的に派遣が派遣に仕事を教えるので、分からない事も気軽に聞ける。
業務の最終チェックは社員がするので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員だと主に単純作業です。やりがいというよりは、なんでしょうか消化してるいるような感じなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは代休で消化しやすいです。
契約社員の場合ですが労働局の監視があり、定時帰ることが推奨はされています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に外部発注が多く仕事は楽な方です。その分、なにも言えない部分が多くあります。フォーマットなどはしっかりと決まっています。
【気になること...続きを読む(全291文字)

【良い点】
やはりテレビ局とだけあり、様々な情報などが知れるということですね。テレビは見ますがテレビ局の中ってあまり詳しく知れないものなので、入った当初は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレビ局で働きたい人、興味がある人はいいと思います。部署で多少差があるかもしれませんが社内環境も悪くありません。派遣社員の方が多く、同じ派遣社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勉強になる事が沢山あり非常にいい経験をさせてもらいました。仕事も丁寧に教えていただきました。しかし社員の中で、とても良い方もいれば悪い方もいた...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)