マリングループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギス感はなく、個人予算もあるものの、ノルマではないので、ペナルティもなく、働きやすい。休みもしっかり取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングがあまり明確ではない、自ら積極的に質問すれば、答えてくれるが、あちらから提示されることはなく、気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに関してはすごい明確にしてくれてます。早くて月に1回ずつ、ステップアップのジャッジを受け、順調に行けば1年半で、サブ店長やフロア...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
直属の上司に恵まれていたので、確認で聞きたいことはちゃんと教えてくれたし、投げ出されなくて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど日々残業。業務が多過ぎるので､社員は管理職にはなりたがらない。それどころか離職者が増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員や部長レイヤーの方も気さくに話してくださるため、コミュニケーションはかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は板挟みが非常に多いポジションです。店舗によりますが大きい店舗だと上が詰まっており、店長人からのいわされ仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に対応してくださり、協力的な印象を受けました。業務に対して真面目に取り組んでいる方が多く、安心し...続きを読む(全205文字)