マリングループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長く働き続けるとお客様との関係も深くなるので退職するにあたって、仲良いお客様と会えなくなるのは寂しいと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してすぐに販売員としての基礎やヘアメイクの指導をしてもらえます。各店舗の店長によっては入試して3ヶ月間はみっちり教えてもらえると思いますが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員はほとんどが同年代の女性なので比較的働きやすい環境だと思います。昔は上下関係がとても厳しく派閥などもあり休憩中もみんなで休憩という風潮が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしているところ。その時だけでなく次の購入につながるような人思いの接客がとても素敵だと感...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長く在籍すれば、店長やサブ店長、マネージャーにはなれる。自分が挑戦したいことを言えばやらせてもらえるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗には、良い人しかいないし人間性での悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが少なく、お給料も低い、200時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)

【良い点】
服飾手当があり、社員割引もあるので仕事中に着用する服は比較的自分に負担なく購入することが出来ます。プライベートで着用する服も買えるのは良かった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助・通勤手当等色々あります。買取ができるようになると買取手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で有給取りにくい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
制服としてウインドブレーカー支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割なし。でも、自社製品を着てほしい感じを出される。
休憩室なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が6〜7割あり、生活が安定すること。
また店長また店舗責任者になるための研修が全国転勤型であれば月1回ほど開催される。
同期も都内に多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社販率が高いこと。私服で店舗に立たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で副業をしている人はいない。するならアルバイトにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ禍ではいちはやくワクチン接種の機会があった。また、有給消化率が高い。商品を3割引で購入できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)