マリングループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は100...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長く働き続けるとお客様との関係も深くなるので退職するにあたって、仲良いお客様と会えなくなるのは寂しいと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してすぐに販売員としての基礎やヘアメイクの指導をしてもらえます。各店舗の店長によっては入試して3ヶ月間はみっちり教えてもらえると思いますが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員はほとんどが同年代の女性なので比較的働きやすい環境だと思います。昔は上下関係がとても厳しく派閥などもあり休憩中もみんなで休憩という風潮が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしているところ。その時だけでなく次の購入につながるような人思いの接客がとても素敵だと感...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長く在籍すれば、店長やサブ店長、マネージャーにはなれる。自分が挑戦したいことを言えばやらせてもらえるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗には、良い人しかいないし人間性での悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが少なく、お給料も低い、200時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期を除いて同じ曜日に同じ時間に出社することが多いです。
2週間以上前でしたら代わりを見つけるなどして通常とは別日にお休みすることもできまし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方も現代に合わせて非常に柔軟性があると感じています。
例えば採用制度として、髪色や髪型に関係なく人の中身を見て採用する「カラフルヘア採用」...続きを読む(全394文字)

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。（平日）
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近年間休日が増えましたが、にしても少ないです。アパレルなので仕方ないところはあると思いますがもう少し良くして欲し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業少ないので両立できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代出なくなり、休みでも会議に出席させられたり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休むぞ！という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス５日しか消化できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業＝悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)