マリングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングがあまり明確ではない、自ら積極的に質問すれば、答えてくれるが、あちらから提示されることはなく、気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに関してはすごい明確にしてくれてます。早くて月に1回ずつ、ステップアップのジャッジを受け、順調に行けば1年半で、サブ店長やフロア...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足､業務過多､残業。現場のスタッフと本部のスタッフで温度差があり過ぎるが本部スタッフは現...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と特に変わらないです。容量の良さ、コミュニケーション能力はもちろん求められますが、嫌なことをすぐ忘れられるようなストレス耐性が高くない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、自身が希望するブランドや関西圏の勤務地にならなかった場合がきつい。自宅から2時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
割と自由な雰囲気なので楽しかった。
結婚しなかったら辞めなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もっと若い人を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
GUでのアルバイトの良い点は、接客スキルだけでなく、社会人として必要な力を総合的に身につけられる点にある。GUでは常に「お客様目線」を大切に...続きを読む(全586文字)

【良い点】
他店へのヘルプが遠いところなど
わからない場所に行くのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると雰囲気も変わるので
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初から裁量をもち仕事ができるから
スピード感は自然と身につくことから
他のアパレルよりは成長を感じやすく入社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)