マリングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングがあまり明確ではない、自ら積極的に質問すれば、答えてくれるが、あちらから提示されることはなく、気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに関してはすごい明確にしてくれてます。早くて月に1回ずつ、ステップアップのジャッジを受け、順調に行けば1年半で、サブ店長やフロア...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
研修も多く、同期のつながりがたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも店舗で店長として働くし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップは特に感じず、見たままの厳しさはあるが、高みを目指して意欲的に頑張りたい人にはとても良いステージだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の店では無くセレクトショップで働きたかったから。
店舗毎に洋服を仕入れる珍しい方法を行なっている点が魅力。
店長職になればある程度自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普段から店舗を利用し、好きな服に囲まれて働きたいという思い。
アルバイト経験を通じて、店長やスタッフの雰囲気の良さを実感していたから。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事だった。今は少し改善されてるようだが、凄い重たい棚を脚立に登って組み立てたり、時間内に全部終わら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレル業界を経験してみたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく怖かった。従業員だけじゃなくてお客様にさえ態度が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社（総合職）へのキャリアパスに関するギャップ
「入社前は、現場での販売経験を数年積んだ後には、その経験を活かし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
嫌なことも耐えられる、理不尽さに我慢出来る能力を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、意図や目的が不明確な作業を...続きを読む(全495文字)

【良い点】
時給が良かったこと。また、男性が苦手なので、女性スタッフがほとんどという点もいいなと思ってアルバイトに応募した。特にギャップはなかった。
シ...続きを読む(全116文字)