マリングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギス感はなく、個人予算もあるものの、ノルマではないので、ペナルティもなく、働きやすい。休みもしっかり取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングがあまり明確ではない、自ら積極的に質問すれば、答えてくれるが、あちらから提示されることはなく、気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
長く働き続けるとお客様との関係も深くなるので退職するにあたって、仲良いお客様と会えなくなるのは寂しいと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してからも定期的に本部の方との面談が行われる為その時に悩んでいる事や不安に思ってることなど親身になって聞いてくださってとても環境が良かっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ベンチャーでがむしゃらにやってきて、一旗あげようと頑張れる人はいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗の人がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声掛けを行わないので他のアパレルに比べるとコミュニケーションスキル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修はパートでもありました。研修はwebで行われるため、本社に行ったりなどは無くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果主義です。年齢に関係なく売上を上げていれば評価されます。忙しい店舗ほどかなり体育会系で、離職率も高かったですが自分には向いていたと思いま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修はなく、お店で働きながら先輩方に教えてもらう形になります。
カバンやサイフの知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アルバイトでも研修があり、勉強できる機会がある。毎日接客をするため、人と関わるスキルは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり上に気に入られるか否かで決まる。実力主義とは違う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は新卒にとっては教育体制はあるが、中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
変わったお客様も多いので回避スキルが身につきどんな方にも笑顔で接しられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず当たって砕...続きを読む(全232文字)

【良い点】
キャリアアップの観点においては、パートとしての経験からスタートした場合でも、勤務時間の長さや日々の業務への取り組み、評価次第で幅広い仕事を任...続きを読む(全901文字)