マリングループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギス感はなく、個人予算もあるものの、ノルマではないので、ペナルティもなく、働きやすい。休みもしっかり取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングがあまり明確ではない、自ら積極的に質問すれば、答えてくれるが、あちらから提示されることはなく、気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに関してはすごい明確にしてくれてます。早くて月に1回ずつ、ステップアップのジャッジを受け、順調に行けば1年半で、サブ店長やフロア...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
予算達成すればするほどインセンティブがもらえます。毎月達成後でも、いくらもらえるかと計算したりしてモチベーションになります。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)

【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)

【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の割に社員との仕事量が一緒。
教育も力に入れてはいるが、社員も
理解してないことが多く、マニュアルも
変...続きを読む(全135文字)