マリングループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはアパレル業界の中でもかなり取りやすいと思います。希望を出せば、店長によるかもしれないが、断られることはないです。残業も少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギス感はなく、個人予算もあるものの、ノルマではないので、ペナルティもなく、働きやすい。休みもしっかり取りやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップに関してはすごい明確にしてくれてます。早くて月に1回ずつ、ステップアップのジャッジを受け、順調に行けば1年半で、サブ店長やフロア...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、年に数回はマネージャーが店舗の雰囲気や接客技術を教えにきてくれるので、スキルの向上にも繋がります。また、お客様が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤、また、年末年始なども仕事のため、休みは休日になることがほとんどですが、希望休には変わらないので、融通が聞かない訳ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に研修があり、学べる機会がある。社外ではなく社内のスタッフが担当しているため、実際の仕事に活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なくやりやすいです。飲みニケーションを強要されることもなく、女性特有の派閥やギスギスした感じはありません。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休が100%消化できるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
月7日休みから月8日休みになったがそれでも年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の繰り越しや買い取りができないことが気になる。無理にでも全部使うため消化率は10...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長く働き続けるとお客様との関係も深くなるので退職するにあたって、仲良いお客様と会えなくなるのは寂しいと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アパレルにしては良いお給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった事もあったと思いますがボーナスはあまり期待しない方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初は早くて1年、普通にやっていれば2年で昇給できるのでモチベーションは上がるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入店されたらまず自然な会話から入って、無理に商品を勧めるのではなく、その方のスタイルや好みを聞きながら一緒にコーデを考える感じが楽しくて。
...続きを読む(全711文字)

【良い点】
私が在籍していた期間は、ちょうど新型コロナウイルスの影響が色濃い時期と重なっていました。アパレル業界全体が休業や時短営業を余儀なくされ、先行...続きを読む(全677文字)

【良い点】
昇給は年に一度あり、店長と面談を行って具体的な目標を一緒に設定します。目標の達成可否だけで判断されるのではなく、日々の取り組み姿勢や工夫、努...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勘違いしていたので記載します。時給◯◯◯◯円〜◯◯◯◯円と記載されていて、経験によりスタート時給が違うのかな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に対して主体的に取り組み、周囲の人を巻き込みながら信頼関係が築けると評価されやすい。頑張った分だけ評価される点は良い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
* 「若手のうちは仕事内容に対して給与は妥当。ボーナスも安定している」
* 「住宅手当・家族手当など福利厚生はしっかりしており安心感がある」...続きを読む(全372文字)

【良い点】
社員は新卒でも月給25万円以上で、評価によって手当も出る為、アパレルの中だと高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近できた評価制度だが主観が強い。できるだけマネージャーは人件費をかけたくないのをとても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が...続きを読む(全114文字)