マリングループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く働き続けるとお客様との関係も深くなるので退職するにあたって、仲良いお客様と会えなくなるのは寂しいと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してすぐに販売員としての基礎やヘアメイクの指導をしてもらえます。各店舗の店長によっては入試して3ヶ月間はみっちり教えてもらえると思いますが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしているところ。その時だけでなく次の購入につながるような人思いの接客がとても素敵だと感...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長く在籍すれば、店長やサブ店長、マネージャーにはなれる。自分が挑戦したいことを言えばやらせてもらえるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗には、良い人しかいないし人間性での悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが少なく、お給料も低い、200時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在住している地域に働きたいブランドがあった為入社した。入社してみて、スタッフ同士の仲が良いのは魅力的である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修、勉強会、日々のゆっくりした時間等に1からと言わず0から丁寧に接客について教えてくれるので、アパレル始めるには良い環境だと思う。営業後に家...続きを読む(全347文字)

【良い点】
店舗によるみたいですが、歩き方から発生、話す際のスピードまで細かく指示されました。最初のアパレル体験であれば、ベストな環境かなと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトが予め決まっており、セールなど多忙期以外はほぼ残業はないので比較的プライベートなどのスケジュールは立てやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフ１人１人に売り上げ目標があるため、毎日士気高く、スタッフ同士切磋琢磨で販売をがんばれました。
店舗によりますが、違うブランドのスタッフ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
店長から営業、商品企画等へのステップアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や商品企画は人員の空きがないとなれないので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働く方々が女性が多いので、女性特有の悩みや不安に思うことは理解してくださる環境があります。なので相談もしやすいですし、それらの点に寄り添ってく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く働く環境なので、働きやすい環境はある。産休、育休から復帰して働いている人もたくさんいる。
本社にも子供が居る人が働いている。
短時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店頭は女性しかいないため、男女の差などは一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、女性同士のギスギスはあるようだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)