メルパルクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
人による。私はたまたま最初に良い上司の元で働けたため、いろんなことを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用後、運良く本社機能...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、要だったブライダルがドンドン下がっていった。更にコロナになり、ホテルのみならず親会社も大打撃をくらい、テ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場で女性も活躍できる。特にブライダルは女性がバリバリ働いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については男性のほうかしやすいイメージ続きを読む(全80文字)

【良い点】
サービス業の割には取りやすい。会社全体はホワイト企業になるべく施策をしているが、中間管理職の人たちが理解てきてない人が多かったように思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社としては充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からメルパルク一本のプロパー社員が理解しておらず、昔ながら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO方式だったが、理解していない上司が多かったように思う。目標設定したことが無かったことのように評価されていたりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の都合で全国転勤不可になったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記理由だが、退職後に全然違う理由で退職したと噂になっていた。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。各施設が閉館していってます。
まだ残ってるホテルが頑張ったとしても、じゃあ新しい
施設を作...続きを読む(全129文字)

【良い点】
閉館による退職。会社都合ということもあり、
再就職支援としてエージェントの有料コンテンツに
登録してくれたり、退職金に色をつけてくれたりと、
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので休みは取りづらいです。
有給は年度ごとに２０日追加。持ち越せるのは20日。
最大40日保有出来ます。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
力を入れてたと思います。会社負担の教材や研修。
各施設の交流をかねて、リーダー研修受けさせてもらいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性の管理職が多いのは確かですが、女性の管理職も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので年功序列の気質は抜けてな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルスの感染拡大による業績悪化により、2021年以降、親会社（ワタベウェディング）の事業再編が進む。こ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ホテル業なので、宿泊や会議宴会、ブライダル、レストランなどの仕事を通してお客様に喜んで頂き、感謝される点はこの仕事の醍醐味でもあり、非常にやり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とにかく給料が安いので、家庭持ちの方や特に大学生などの大きいお子さんがいる方には、本当につらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は、すればきっちり付けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない
基本給が低い
残業はあまり無いので、給料総額が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームの責任者は、自分の考えを、上司に述べやすい環境になっている。定期的に、必要な会議を設け、風通しは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公休と有休は、完全に消化できる会社。管理職を除いては、残業も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、部署間のサポ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブライダルチームは、チームの結束が強く、働きやすい環境にある。お互いに支え合い、共に成長し喜びを分かち合うしせいがある。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
希望公休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GMの好き嫌いで評価されている。現在は私も含め、一部の...続きを読む(全188文字)

人に喜んでもらいたいなどサービス精神旺盛な人はモチベーションを保ち続けられます。
いろいろなお客さんがいるのでその人にあった喜ばせかたを自分なりに考えた...続きを読む(全154文字)

郵政民営化に伴い、経営体制の大幅な変化があったため、退職を考えた。
たとえば、給与、ボーナスの大幅なカット。勤務時間の変化、人間関係の複雑化などが理由で...続きを読む(全151文字)

研修制度は非常に良く丁寧に教えてくれた。慣れるまでいろいろな部署で勉強をして自分にあった場所で働けるのもポイント高い。かなり以前の話なので今はどういったシ...続きを読む(全158文字)