メルパルクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルスの感染拡大による業績悪化により、2021年以降、親会社（ワタベウェディング）の事業再編が進む。こ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は特にない。社員食堂が潰れてしまい、独身の社員はコンビニ飯を食べている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・低い給与
今後の昇給も見込めず、ボーナスも無いに等しい。残業代は出るが、60時間を超える残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りない
キャプテン1人あたりの仕事量が多く、キャパオーバーになる人もいた。それが理...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ホテルでバリバリ働けることをイメージして入りましたので、入社前とイメージは変わらず入社後は私としてはとても良かったです。
ホテル宴会の中では厳...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無料ではないですが、食堂のご飯が何より美味しい。毎回メニューが変わるので、その日その日で楽しみがあり、私は楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはとてもありました。
周りの人もとてもいい人で良かったと思います。
とことん働きたいと言う人はしっかり働けますし、この時間だけと言う人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フォトグラファーだったため、裁量権は結構あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注のフォトグラファーはいたが、基本的に使用しない方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル全体としての接客は良く、お客様満足度も高いと思います。地域密着型のホテルであり、スタッフ一人一人が、お客様に丁寧に接している印象です。駅...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやりたい人よりも、人付き合いをしたい人が多い。仕事の効率は下がり、揉め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)