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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からメルパルク一本のプロパー社員が理解しておらず、昔なが...続きを読む(全88文字)
メルパルク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルパルク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にメルパルク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としては充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からメルパルク一本のプロパー社員が理解しておらず、昔なが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は特にない。社員食堂が潰れてしまい、独身の社員はコンビニ飯を食べている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無料ではないですが、食堂のご飯が何より美味しい。毎回メニューが変わるので、その日その日で楽しみがあり、私は楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員食堂というのがあって定食を約300円で食べられます。私は1、2回しか利用しませんでしたが社員の皆さんは利用される方が多かったです。(味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公休と有休は、完全に消化できる会社。管理職を除いては、残業も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、部署間のサ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休消化率も悪くない。人によるが、大体の人が有休を使えていると思う。連休も取りやすいし土日祝もみんなで回して交代でやすみを取っている。福利厚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多部署の人との交流もあり全スタッフでの協力体制、アンケートなどの業務改善対策など、いろいろな取り組みが見受けれらました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内教育支援制度を活用すると、助成金があるので、担当業務に関係することはもちろん、他分野の資格などについても勉強することができます。幅広いカ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給なども比較的に取りやすい環境であった。
定期的に食事会などもあり、他部署の人とも話す機会は多かったです。
中途採用の人が多かったので、す...続きを読む(全177文字)
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ワタベグループになってから福利厚生なんて文字見たこと無い。
しいて言えば従業員食堂ぐらい。
資格取得や勉強会には興味が無いのでは?と思うぐらいに何も...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司たちは給料が上がるように大体は評価してくれますが、結局最後は総支配人の判断になるので、気に入られていな...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、要だったブライダルがドンドン下がっていった。更にコロナになり、ホテルのみならず親会社も大打撃をくらい、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人による。私はたまたま最初に良い上司の元で働けたため、いろんなことを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用後、運良く本社機...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の都合で全国転勤不可になったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記理由だが、退職後に全然違う理由で退職したと噂になっていた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サービス業の割には取りやすい。会社全体はホワイト企業になるべく施策をしているが、中間管理職の人たちが理解てきてない人が多かったように思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場で女性も活躍できる。特にブライダルは女性がバリバリ働いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については男性のほうかしやすい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO方式だったが、理解していない上司が多かったように思う。目標設定したことが無かったことのように評価されていた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。各施設が閉館していってます。
まだ残ってるホテルが頑張ったとしても、じゃあ新しい
施設を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
閉館による退職。会社都合ということもあり、
再就職支援としてエージェントの有料コンテンツに
登録してくれたり、退職金に色をつけてくれたりと、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的なものはほとんどそろっている。また、非金銭報酬があり、お金ではない部分で評価されている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も会社のお金がなくなるとすぐになくなる。最初だけ聞こえのいい福利厚生や補助が出ました。基本的に期待しない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費補助はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないと思った方がいいです。おせちを無理やり買わされるくらいなので。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったです。副業も一応は良しとはしていましたが、申請が通る人は見たこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
充実した福利厚生が整っており、健康保険や各種手当、休暇制度が利用しやすく、安心して長く働ける環境が整っています続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない!そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | メルパルク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルパルク |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二村等 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目16番16号 |
| 電話番号 | 03-3433-7211 |
| URL | https://www.mielparque.jp/ |
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