メルパルクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、要だったブライダルがドンドン下がっていった。更にコロナになり、ホテルのみならず親会社も大打撃をくらい、テ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人による。私はたまたま最初に良い上司の元で働けたため、いろんなことを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用後、運良く本社機能...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO方式だったが、理解していない上司が多かったように思う。目標設定したことが無かったことのように評価されていたりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場で女性も活躍できる。特にブライダルは女性がバリバリ働いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については男性のほうかしやすいイメージ続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からメルパルク一本のプロパー社員が理解しておらず、昔ながら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サービス業の割には取りやすい。会社全体はホワイト企業になるべく施策をしているが、中間管理職の人たちが理解てきてない人が多かったように思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。各施設が閉館していってます。
まだ残ってるホテルが頑張ったとしても、じゃあ新しい
施設を作...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので休みは取りづらいです。
有給は年度ごとに２０日追加。持ち越せるのは20日。
最大40日保有出来ます。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による雇止めになりました。告知は法定通りの30日前でしたので次の仕事を探す時間もあまりなくかなり困りました...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安、昇給額も少なく、仕事は増えるのに給与は増えない事に嫌気がさしました。配属店舗ガチャな部分もあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当が充実していることと、給与がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を終えての復帰でしたが、1年未満で復帰するように促...続きを読む(全165文字)

【良い点】
理由込みで引き留めてくれた所は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的でない感情論だったのでどこか話が通じてないような感覚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職理由にもよるが、円満に退職をすれば再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる正社員は子供が小学3年生になるとフ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が退職する以前から退職者が大量に出ていたため、手続きが驚くほどシステム化されてスムーズだった。最後に会社に感謝したことだった。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料が低すぎる。美容業界のため仕方ないかもしれないが一番上のランクになっても大して基本給が変わらない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職理由を親身になって聞いてくれた
上司、スタッフ共に人間関係はとても良く怒られた事が一度も無いと全員の先輩スタッフから聞いた
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社で人事や労務の担当の方がいるので退職の際はスムーズに手続きができた。また、店舗の方も親身に聞いてくれるので辞めづらいなどはなかった(店舗に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのパワハラ、モラハラなどがひどい。あげあしをすぐに取るため一つのミスを永遠言われ続ける続きを読む(全77文字)