キャピタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい商品を常に手に取って見れる点。
比較的高価格な商品が多いため、しっかりと提案しないと購入まで至らないので、提案力は鍛えられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日...続きを読む(全80文字)

【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍している雰囲気があります。もちろん女性店長もいますし女性だからといってキャリアアップを目指せないということはないかと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は覚えることが多く、各店舗により、やり方も異なるため苦労すると思います。ただその反面いろいろな方法を覚える...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別を問わず、接客力や積極性、行動力があれば活躍できると思います。男女の差別などはあまりないように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独創的なアイテムを数多く作り、海外でも人気のブランド(コロナ前は外国人のお客様が多数)なので、コロナウィルスが落ち着きインバウンド需要が再開...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のアパレルには無い独特な世界観を確立しているブランドなので、この雰囲気が好きな人は働く価値があり、やりがいを感じると思います。接客以外の業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司が親身になってスキルの面で、サポートしてくれる環境です。
縫製の現場では職人さんから若手まで、幅広い年齢の方がいる上、企画、パターン、生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短で働いている人が増えているようなので、学生やママさんなども働きやすい環境になっています。シフト的に男性スタッフが多ければ、力仕事をお願い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるがいい方だと思う。一般職は残業している人は一部だが、している人としていない人と極端な印象。
また、今はど...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
有休も早めに言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長主体のシフトなので、部下はなかなか指定休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとろうと思えば取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフトを提出しているのに簡単に休日返上させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休の取得制度があるので、6連休と7連休が一年のうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が通るか通らないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時退社できることもある。残業はほぼ任意でおこなう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、会長と社長の一存で決まる。急な対...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。残業も特に強制されませんし、皆定時に上がっています。休みも当日でも理解してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほぼほぼ自由に有給休暇を取れる。
有給休暇消化率は業界のなかではよいほうだと思う。リモートワークも臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はいつでもほぼ使える。
残業もほとんどない。
自分の働きやすいように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるといったく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業はなく、定時で帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤でタイムカードを押せない事がまれにあります。
繁忙期な...続きを読む(全82文字)