キャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍している雰囲気があります。もちろん女性店長もいますし女性だからといってキャリアアップを目指せないということはないかと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は覚えることが多く、各店舗により、やり方も異なるため苦労すると思います。ただその反面いろいろな方法を覚えるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別を問わず、接客力や積極性、行動力があれば活躍できると思います。男女の差別などはあまりないように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独創的なアイテムを数多く作り、海外でも人気のブランド(コロナ前は外国人のお客様が多数)なので、コロナウィルスが落ち着きインバウンド需要が再開す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のアパレルには無い独特な世界観を確立しているブランドなので、この雰囲気が好きな人は働く価値があり、やりがいを感じると思います。接客以外の業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時短で働いている人が増えているようなので、学生やママさんなども働きやすい環境になっています。シフト的に男性スタッフが多ければ、力仕事をお願いで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族経営の会社で、上層部は全て親族たちです。デザイナーでもある専務が非常にモチベーション高くチャレンジャー。服飾デザイナーは学べることが多いの...続きを読む(全313文字)

【良い点】
雑誌に掲載されたり、テレビでキャピタルの商品が着られていることがたまにあるので、これらを見つけた際はモチベーションがあがります。今までに見たこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署内で独自の研修を用意しているため、新入社員は安心して学べる機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社研修はよ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)