この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは確実にできる。扱う商材が難しいので、営業販売力は身につくと思う。目標設定なども毎月自分でしなければならないため、目標意識は高めら...続きを読む(全179文字)
株式会社泰和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップは確実にできる。扱う商材が難しいので、営業販売力は身につくと思う。目標設定なども毎月自分でしなければならないため、目標意識は高めら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、体育会系でサバサバして活気のある職場環境でした。女性は融通を聞いてもらいやすくはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上を作れば給料が増える。周りの同世代よりは稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が高く、労働時間が長いのでイ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
たしかに売れれば楽しいし、頑張ろうという気持ちになる。本当に着物が好きで、興味がある人の担当になって、その人の気に入るものを販売できた時はとて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、着物に興味もないお客さんを取り囲んで、あの手この手で言いくるめて購入を迫る、悪質ともいえる販売方法が嫌に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度により、売上に応じて頑張れば頑張るほど給料があがる。社員旅行にも無償で行けるし、住宅手当や引越し手当などの福利厚生もある
【...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
実力に応じた給与体系です。実績をあげると給与に反映されるシステムでしたのでやり甲斐がありました。トップクラスの社員は稼がれているようでした。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお給料は上がっていく仕組みでした。いっぱい稼いでいる人もいれば、報奨金がもらえない人もいて、売ったら売っただけお給料が上がっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
求人票には8時間勤務と記載があったが、実際は毎日朝は一時間以上早く来ることを強制され、夜は3時間以上は遅く帰っていた。毎日サービス残業のため、...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社泰和 |
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フリガナ | タイワ |
設立日 | 2006年10月 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 吉村隆司 |
本社所在地 | 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19番地1 |
電話番号 | 075-671-1877 |
URL | http://rinzu.jp/ |
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