この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。
客はほとんどが女性なので、
話しやすい。可愛がっては貰える。
メンバーもほとんどが女性。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
株式会社泰和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社泰和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社泰和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。
客はほとんどが女性なので、
話しやすい。可愛がっては貰える。
メンバーもほとんどが女性。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いので、体育会系でサバサバして活気のある職場環境でした。女性は融通を聞いてもらいやすくはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をとれる。
子供の体調が悪い時は休ませていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間働いていても、なかなか給与アッ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服を扱うという事できっちりした感じだと思いましたが、接客等もよく言えば距離が近い、悪く言えば馴れ馴れしい感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定のラインはありますが、売れば売るほど歩合は貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗全体の売り上げのラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売れば売るほど場合は貰えるのはいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がついている分、残業は当たり前。イベントに向けて...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の割には右肩上がりで売り上げをあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピートのお客様が少ないのが気になる。
今後の評判の広...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、店舗の上長によって合う合わないあります。
若いうちは良いでしょうが、長年働くと考えた時には厳しいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップをお願いしたら、見なし残業の時間が延びて、1万円だけ給料がアップしました。
み...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
帰る時間でも、周りが帰らなかったら
帰れない、、。
ノルマは基本的にないが、結果を出さないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人には向いているかも。お客様と話したり、着物の知識が身についたり楽しいことも多かった。頑張れば、頑張るほど給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできる。扱う商材が難しいので、営業販売力は身につくと思う。目標設定なども毎月自分でしなければならないため、目標意識は高めら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によるキャリアアップの差はない。女性管理職の育成にも力を入れているため、やるべき事をきちんとしていれば評価やキャリアアップに繋がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社泰和 |
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フリガナ | タイワ |
設立日 | 2006年10月 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 吉村隆司 |
本社所在地 | 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19番地1 |
電話番号 | 075-671-1877 |
URL | http://rinzu.jp/ |
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