泰和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出来ればやめたくない意志を伝えたところ私にあった働き方を一緒に考えて下さりました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも店舗運営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現代社会であまり必要ない商品を売るスキルや営業の基礎知識、着物の知識が身につく他、商社さんとのお付き合いも学べます
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
MG社員で遠方の企業なら手当が出ます。引越し先や業者は転勤先の店長に聞けばいい感じのところを探してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかくお給料がいいです。報奨金を貰えなくてもその辺の会社より貰えると思います。転勤ありの場合は各種手当も着いてきます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界における事業の成長性がない悪い例としては、伝統的な販売方法や高価格帯の商品に固執し、若い世代や新しい顧客...続きを読む(全304文字)

【良い点】
自分の仕事が組織や社会にどのように貢献しているかを実感できる環境です。例えば、製造現場で自分が携わった製品が店頭に並び、お客様に喜ばれている...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が常態化し、有給休暇も取りづらい職場です。成果や評価が「働いた時間の長さ」で測られるため効率...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界の割には右肩上がりで売り上げをあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピートのお客様が少ないのが気になる。
今後の評判の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、店舗の上長によって合う合わないあります。
若いうちは良いでしょうが、長年働くと考えた時には厳しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一定のラインはありますが、売れば売るほど歩合は貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗全体の売り上げのラ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)