泰和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップをお願いしたら、見なし残業の時間が延びて、1万円だけ給料がアップしました。

み...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
帰る時間でも、周りが帰らなかったら
帰れない、、。
ノルマは基本的にないが、結果を出さないと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。
客はほとんどが女性なので、
話しやすい。可愛がっては貰える。
メンバーもほとんどが女性。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人には向いているかも。お客様と話したり、着物の知識が身についたり楽しいことも多かった。頑張れば、頑張るほど給料...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員が多いので、体育会系でサバサバして活気のある職場環境でした。女性は融通を聞いてもらいやすくはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
売上を作れば給料が増える。周りの同世代よりは稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が高く、労働時間が長いのでイ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
たしかに売れれば楽しいし、頑張ろうという気持ちになる。本当に着物が好きで、興味がある人の担当になって、その人の気に入るものを販売できた時はとて...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、着物に興味もないお客さんを取り囲んで、あの手この手で言いくるめて購入を迫る、悪質ともいえる販売方法が嫌に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップ制度により、売上に応じて頑張れば頑張るほど給料があがる。社員旅行にも無償で行けるし、住宅手当や引越し手当などの福利厚生もある
【...続きを読む(全297文字)

【良い点】
実力に応じた給与体系です。実績をあげると給与に反映されるシステムでしたのでやり甲斐がありました。トップクラスの社員は稼がれているようでした。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)