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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泰和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社泰和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社泰和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

泰和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

泰和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

泰和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社泰和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは確実にできる。扱う商材が難しいので、営業販売力は身につくと思う。目標設定なども毎月自分でしなければならないため、目標意識は高めら...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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泰和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社泰和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服を扱うという事できっちりした感じだと思いましたが、接客等もよく言えば距離が近い、悪く言えば馴れ馴れしい感じです。続きを読む(全78文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、店舗の上長によって合う合わないあります。
若いうちは良いでしょうが、長年働くと考えた時には厳しいと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の割には右肩上がりで売り上げをあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピートのお客様が少ないのが気になる。
今後の評判の広...続きを読む(全125文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るほど場合は貰えるのはいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がついている分、残業は当たり前。イベントに向けて...続きを読む(全153文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のラインはありますが、売れば売るほど歩合は貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗全体の売り上げのラン...続きを読む(全106文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップをお願いしたら、見なし残業の時間が延びて、1万円だけ給料がアップしました。

み...続きを読む(全190文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
帰る時間でも、周りが帰らなかったら
帰れない、、。
ノルマは基本的にないが、結果を出さないと...続きを読む(全176文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。
客はほとんどが女性なので、
話しやすい。可愛がっては貰える。
メンバーもほとんどが女性。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人には向いているかも。お客様と話したり、着物の知識が身についたり楽しいことも多かった。頑張れば、頑張るほど給料...続きを読む(全182文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員が多いので、体育会系でサバサバして活気のある職場環境でした。女性は融通を聞いてもらいやすくはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名紳の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで行われる。来客が少ない暇なタイミングがあるため、そこでいろいろ教えてもらう感じ。面倒見の良い人が多いので、いろいろ聞いてみるといいと思...続きを読む(全138文字)

株式会社カスミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めませんね。理由といたしましては、アルバイトでしたので、特にそうい...続きを読む(全187文字)

株式会社コナカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店によると思いますが、基本先輩社員が優しく色々教えてくれる。
スーツの着こなし、フォーマルのマナーなどここで働かなかったら知らないことがたくさ...続きを読む(全210文字)

株式会社アストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か月か半年かごとに研修があった。入社時も新入社員研修があった。
研修内容は充実しているとおもいます。続きを読む(全57文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合宿が体育会系でめっちゃ厳しかった
大変だなあって思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
結構自己啓発系なのかな
挨拶とか集団行動...続きを読む(全96文字)

株式会社ウィゴーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場作成や数字の部分は他のところに比べてもかなり任せられるのでそこは積極的に取り組めばスキルにはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社フリーインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない
ベンチャー企業だと思って自分でスキルを探して身に付ける必要がある
キャリアアップのステ...続きを読む(全118文字)

American Apparel Japan有限会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰国子女が多かったため、一般常識テストなどを行ったり逆に語学を習得するためのサポートがあったように記憶しています。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がどれだけ志を持って仕事をするかによって、いくらでも成長できるところだと思う。 そのような可能性があるところだ。続きを読む(全64文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限りが...続きを読む(全117文字)

泰和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社泰和
フリガナ タイワ
設立日 2006年10月
従業員数 116人
代表者 吉村隆司
本社所在地 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19番地1
電話番号 075-671-1877
URL http://rinzu.jp/
NOKIZAL ID: 1692113

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