ＷＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのコミュニケーション能力は低いかと思いますが、気にしなければいいだけなので問題...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・社員同士の雰囲気は良い
・オフィスは古いがオシャレ
・上記以外は特に無く、1年以上続けるにはどんな暴言や待遇も全てスルーできるメンタル...続きを読む(全407文字)

【良い点】
・非常に女性の採用率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長(男性)が日常的にパワハラ、モラハラありきな人のため、セクハラに該当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
下記以外では、残業なしとされている。
・仕事量に対応するため自主的にせざるを得ない場合
・社長に呼び止められ長話
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
○新人担当が一人ついており、一対一での教育体制がある
○業務に必要なスキルアップ、資格取得の支援に意欲的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
○仕事とプライベートの両立を重視
○残業非推奨
など、プライベートを大切にしていると面接で伺い感銘を受けた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフト制の勤務形態が採用されており、比較的柔軟にスケジュールを調整できる環境です。特にプライベートの時間を重視するスタッフにとっては、日によっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パートで働くことで、趣味であったり稼業であったり、時間を融通することが可能で、あまり疲れすぎない程度で働くことが可能です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
バイクへの興味がないと充実できないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多く、休日や定時後に行われるものもあるのでそれらの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもの行事・旅行・家族の都合等、急な休みにも対応可能。
シフト制のため、後日シフトの調整を行うことができる。
月の途中でのシフト変更可能。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大規模店に勤務であれば比較的有給は取りやすく、事情があれば早退・遅刻もある程度許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
交流会はやりたい人のみで行うこともありましたが、忘年会などでも強制ではなかったですし、残業も無かったので、自分の都合に合わせてプライベートは確...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、土日休みはほぼ取れない。平日であっても連休は取りづらい。同僚と休みを合わせるなどもいい顔はされない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がとにかく多いので、プライベートはほぼ無いと思った方がよいかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんや家族の時間が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝日は休みだし、年末年始の休暇もしっかり確保されている。ただ、就業した場合どうなるかがわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
非常に取りやすい。自分の店舗では残業はほぼなく、イベントのある月に10時間程度。シフト制のため他の社員との兼ね合いはあるが、自分の予定に合わせ...続きを読む(全252文字)