ＷＹのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みなどは取りやすいので、仕事のONOFFをつけたい方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのコミュニケーション能力は低いかと思いますが、気にしなければいいだけなので問題...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・社員同士の雰囲気は良い
・オフィスは古いがオシャレ
・上記以外は特に無く、1年以上続けるにはどんな暴言や待遇も全てスルーできるメンタル...続きを読む(全407文字)

【良い点】
・非常に女性の採用率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長(男性)が日常的にパワハラ、モラハラありきな人のため、セクハラに該当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・プライベートの充実を掲げ、定時退社と残業なしを徹底している
・社長、社員揃ってオシャレなカフェなどでのランチの場を定期的に設けている
・社長...続きを読む(全390文字)

【良い点】
下記以外では、残業なしとされている。
・仕事量に対応するため自主的にせざるを得ない場合
・社長に呼び止められ長話
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
○仕事とプライベートの両立を重視
○残業非推奨
など、プライベートを大切にしていると面接で伺い感銘を受けた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)