回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回程度、チャレンジーデーという販売促進イベントに参加しましたが、正直かなり過酷でした。朝から晩までコールセン...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
週3回のノー残業デーは原則死守なので、プライベート時間の確保はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏で業務が溜まっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週3日あり、パソコンも持ち出し禁止、社用携帯もメールが確認できないため、完全に仕事を持ち帰ることができない環境が整っています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それこそ、1時間から勤務ができたのでスキマ時間にアルバイトを行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの電話が勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ノー残業などの取り組み
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて中間管理職にしわ寄せがいく。部下が規定で残業できないため、仕事が終わら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰ることが禁止なのでオンオフの切り替えがつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やバイヤー職は土日祝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ノー残業デーはタスクがあったとしても決まった時間に必ず帰宅しなくてはいけない。徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に3回設けられており、残業をしたくても物理的にできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーの制度はあるも...続きを読む(全180文字)
週に3回ノー残業デーが設けられており、そうでない日も20:30には完全退社するらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるが土日休みじゃない。研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃないと、友達とも家族とも時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
目玉商品を販売する日や大きなプロモーションの際など、やはり職場全体に忙しい雰囲気が漂い、なかなか休みを取りづらいと感じることもあります。しか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
1週間のうちに、月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デーとして、定時に退社することが出来ます。
自身の業務に応じて、フレックス制度を利用すること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週3回ノーザンデーがあるのでメリハリつけて働けます。退勤後遊べて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーザンデー以外は基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休、休職をとりやすい環境が整っていました。また基本的にノー残業デーがあるので、週に3日は定時で帰宅する事ができます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーが月水金の週3日あり、早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスといいながらやはり仕事量がとて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に受注出勤要請の電話が掛かる事がありま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるし、有給もいつとっても問題ない働きやすい環境。
ライブとかあったら事前休むこともできるので良いです
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年に一度大型連休を強制的に必ず取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の休みは取りやすい。シフトの希望などは前月...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・ノー残業デーが週に3日ある
・ある程度、出社時間を自分で決められること(部署による、遅く出社することはあまりでしない)
【気になること・改...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ノー残業デーやリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを高めるための制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が充...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に3回、それ以外の日も20:30まで
年に1回リフレッシュ休暇が義務付けられている(土日含めて16日間連続有給休暇)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
以前よりは残業も格段に減って働きやすい環境を整えようとしている会社の姿勢が伝わってきています。月残業も4〜50時間だったのが今は平均して25...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いいお客様に出会うと癒されます。
世間話好きなおばあちゃんおじいちゃんに当たるとちょっとラッキーです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理の事や色々柔軟に対応あり。お子様いる方だと色々手当などありいいと思う。じゅうでんは、基本女性が多いので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、登用で正社員にならないと
固定給です。正社員になっても暫くは、上がりにくいみたいです。気に入られたら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は、クルーズやスポーツど
通販以外にも力いれてるなと思い上場していくのかなと思いましたが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直々の上司が高圧的すぎる。高圧的で不快です。その上司が無理すぎて辞めるか迷ってます、、こっちは何も分からないのに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利制度は、しっかりある
社食も美味しい!コスパもいいのでオススメです
無料で本借りれたり良い
健康診断もしっかり続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分けられるので無理な残業はないです。ただ問題が発生したらわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフの偏りが多いほど整っています。年末年始やクリスマスなど、大切にしたい時間はみなさん有給をとっていますね。非常に有給は取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
元々の希望通りに働かせてもらうことができた。残業等もほとんどなく、定時通りに終わることができていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どの部署も比較的残業は多いです。
残業をする日とそうでない日とメリハリをつければ飲み会にも参加はできますが、通常は9時出勤20時退勤が多めです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワーク、フレックスが導入され、中抜けができるようになり、通院や保育参観への参加がしやすくなったので子育てしながらでも仕事...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいと思います。体調不良の時でもしっかりとお休みを頂けます。また、土日の休暇もある程度は確保できるため、子供と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役割や成果に応じて、働き方の自由度が高い点は良いと思います。業務の進め方やスケジュールについて、過度に細かく管理されることはありません。
成...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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