この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし社員、一時的パートへの変更など家庭の事情で制限のある女性には働きやすい条件を相談にのってもらえるのはとても働きやすいです。
産休・育休...続きを読む(全161文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業なし社員、一時的パートへの変更など家庭の事情で制限のある女性には働きやすい条件を相談にのってもらえるのはとても働きやすいです。
産休・育休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は正しく支給され、毎年昇給はある。
評価制度がしっかりしており、上司との個人面談で成長への目標を話し合うことができるため、曖昧な評価では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販路を海外に広げているため特にアジアの企業が増えている。ベトナムに自社工場があり生産が中国製から移行し品質が格段に上昇してきている。
定番のみ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は20時間までを徹底している。その分効率化を求められるが、思いっきり仕事をしてスパッと切り上げられるのでダラダラ仕事が苦手な人にはピッタリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
セミナーの参加、役立つ資格取得へのバックアップは100%で会社として推奨している。またジョブローテーション制度があり、スキルを身につければ自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚、出産をして勤務していたが夫の転勤で退職した。
出産時も産休・育休がしっかりとれて復帰後もライフスタイルに合わせ
家事・育児に負担の無い勤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ただ優しいだけでなく、厳しく愛情を持って指導してもらえる。
どんな時でも相談を持ちかければ聞いてもらえ、的確な指示をもらえる優秀な首脳陣が多い...続きを読む(全179文字)
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当時はバーベキューなどの行事があり、楽しかったです。材料費はもちろん会社持ちで、家族を連れて行けるので助かりました。普段もおやつなどの差し入れも多かったで...続きを読む(全153文字)
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小さな会社だったので、ひとりひとりの責任が重く、パートでしたがやりがいはありました。
自分が関わった商品がはじめてサンプル化され、カタログに載り、新商品...続きを読む(全162文字)
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アイデアが豊富。玩具だけではなくベビー・キッズの雑貨も扱っているので取引先の幅がどんどん広がり毎年業績をアップさせているので自分自身のやる気にもつながる。...続きを読む(全180文字)
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図書購入手当なるものがあった。額は大きくないがこれがあるおかげで読書が習慣になって感謝している。また通信教育が会社負担で受講できる制度がある。100ぐらい...続きを読む(全224文字)
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社員の方の人間性がナイスです。上から目線の話し方や自慢話などより心地よい話題が多かった。わからない事を質問しても、忙しくても喜んで嫌な顔せず教えてくれまし...続きを読む(全169文字)
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残業がある時でも20時に消灯で退出が義務付けられていた。時短の取り組みとして水曜日はノー残業デーとされメリハリがあった。誕生日休暇、夢点検休暇、3,5,7...続きを読む(全160文字)
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禁煙なんて考えていなかった。この会社にはいってやめることができた。自分を大切にする心を学んだ気がする。長年、10年以上増収増益を続けるのは、社員一人一人に...続きを読む(全179文字)
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社内で商品開発をしているので、全社員が商品企画にアイデアを持ち込めます。
自分のアイデアが部分的にでも採用されると、とても嬉しい。「アイデアコンテスト」...続きを読む(全348文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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