エド・インターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が50％以上を占め、玩具メーカーということもあり、出産、育休、時短勤務などに関しては理解があったと思います。
体調不良も生理を理由に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
エンドユーザーから直接商品のお問合せがあり、クリスマスや誕生日前の特別なタイミングでの接客(電話対応)では直接感謝の言葉を伝えてもらったり、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
商品の品質に疑問を持つこと、希望部署に配属できる見込みがない事がわかり、退職の申し出をしました。退職時は引き留められたものの、後釜として中途...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受...続きを読む(全143文字)

【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても気さくで話しやすい方が多い。特段役員だからと距離を感じなくていいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友ゴム工業の人...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって2名しかいないため当時はすぐ1人で営業に行かされることがある。道を覚えていないとエリア範囲が広いため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員や管理職に特別な華やかさや強い個性を感じたわけではありませんが、全体としては堅実で、常識的に仕事を進める方が多い職場だったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店長の気分次第
頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないかな
売り上げ上げてもそこで評価しない
意味がわからないことも多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
明るい方が多いので、相談事や仕事に関する話などなんの隔たりもなく進められます。
自分の意見をはっきりと言ってくれる方が多かったので社内SEと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かった印象です。夏場の繁忙期などで労働時間が増えた際にはギスギスすることもありましたが、心優しい人が多かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
「働いている感覚」がないほどの没入感
一番の魅力は、マニュアル通りの接客ではなく、自分の「好き」をそのまま仕事に活かせる点です。ブランドのフ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の明確な使用意図と現場の声をもっと聞けるようにするべき。
上の顔を伺う人は能力がないの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
扱っている商品が素晴らしいのは魅力的ですし、それを広めるという活動にはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
契約社員なので店舗の人との関わりがほとんどでしたが、私のいたお店はみんないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なると...続きを読む(全87文字)