この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受け...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知育玩具はこれからも需要がある市場であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎているため、ノウハウがたまらず先行き...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分たちが関わった木のおもちゃや布のおもちゃなどが、実際に百貨店や雑貨屋で販売されているところを目にすることができるのは、一番のやりがい。ここ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
8:30から19:00くらいまでが通常勤務時間。自分がいた時は早く帰る雰囲気でもなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
厳選採用のため一般社員は良い人が多い。おもちゃはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がすごい。どう考えてもパワハラだと感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近では、様々な有名小売店専門店でも商品を見かけることもあり、知育玩具・木のおもちゃの業界の中でも存在感が増して、市民権を得たのではないかと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、新入社員でも海外出張も可能。
社員は良い人が多く社員どおしの風通しは良い。
商品は顧客に需要がある。
業績もよい。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍できる。グローバルな企業なので海外も身近に感じる事ができます。役職のない社員同士はとても仲がよく、とても雰囲気は良いです。切磋琢磨し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が沢山いる職場です。赤ちゃんの事をとても大切に考えている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方があまり良いとは思い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性がいい気にならなないようにした方が良いと思われます。基本的に人事の人間は
良い気になります。その為、良い気にしない方が得策かと思われま...続きを読む(全127文字)
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女性の働きやすさは満点です。育児休暇もあります。そしてその後の復帰もほぼ100%可能と言っても過言ではありません。この会社は、女性を大事にする会社でありま...続きを読む(全160文字)
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産休・育休共に、まったく問題なく取得できる環境です。チーフ職はほぼ女性で、実力もあり、非常に頼れる存在だと感じました。残業をしない日を週に1度設けており、...続きを読む(全178文字)
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一日のスケジュール報告を毎朝発表し、各自自主性を持って取り組むという体制でした。上司へのホウレンソウを欠かさず行う等、前向きな姿勢が評価される一般的にも求...続きを読む(全180文字)
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創業者。寛大ではない、正義感がありぶれない心の持ち主。間違っているものは間違っている、いいものにはいい、と率直に言う。素直謙虚が人の基本。それがなければ人...続きを読む(全167文字)
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チーフと呼ばれる管理職の方がいます。ホウレンソウをチーフに欠かさず行い、日々の業務の疑問点などは日報にまとめることで、スムーズに業務に当たることができまし...続きを読む(全195文字)
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週に一度、NO残業デーが設けられています。チーム朝礼でその日の仕事を連絡し、残業を極力しないよう呼び掛けあっていたので、とても良いと感じました。突発的な仕...続きを読む(全172文字)
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ニッチである知育玩具。その中でも3-4 歳とターゲットを絞り、天然素材というエリアにいる。企業メッセージは如何に無駄をそぎ落とし特化したマーケティングがで...続きを読む(全151文字)
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基本給は年に数パーセントづつ上がる。これは会社全体の実績に応じてである。個人の頑張りには能力給が支払われ習熟度に応じて評価されるので働き甲斐がある。能力給...続きを読む(全207文字)
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アイデアが豊富。玩具だけではなくベビー・キッズの雑貨も扱っているので取引先の幅がどんどん広がり毎年業績をアップさせているので自分自身のやる気にもつながる。...続きを読む(全180文字)
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雑貨屋さんが好きな人なら一度は聞いたことのあるお店と取引があり、店頭に商品が並んでるのを見ると嬉しい気持ちになります。
やればやった分だけ仕事が積まれて...続きを読む(全166文字)
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商品から子供との触れ合いや夢溢れるイメージを持ってしまうとギャップを感じるかもしれません。
中身は普通のメーカーです。
朝礼での発表、レポート提出につ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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