この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は悪くはない。住宅手当が手厚い。残業代は上限はあるものの、きちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全196文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
株式会社エド・インターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エド・インターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は悪くはない。住宅手当が手厚い。残業代は上限はあるものの、きちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与額は悪くないほうだと思います。プライベートの時間も削られて勉強会やレポート作成などを強いられる事を考えたら妥当かも。評価は上層部に気に入ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は正しく支給され、毎年昇給はある。
評価制度がしっかりしており、上司との個人面談で成長への目標を話し合うことができるため、曖昧な評価では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢相応の給与だったと思います。給与に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、賞与は評価...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
少人数の為和気藹々感かある。
本社を建てたりと、業績は順調なので、生活する分には申し分なく、気に入られれば立場も安定する。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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基本給は年に数パーセントづつ上がる。これは会社全体の実績に応じてである。個人の頑張りには能力給が支払われ習熟度に応じて評価されるので働き甲斐がある。能力給...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受け...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
英語を使って貿易事務だけでなく幅広い業務に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品イメージと異なり、社内の雰囲気がギ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職についている女性も多かったですし、男女関係なくキャリアアップは可能かと思います。産休・育休明けて復職される方もいらっしゃいましたし、時短勤...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝も多く、またある程度自分の考えたように仕事を進めることができ、貿易だけでなく商品の企画や品質管理に関わる仕事もできるので仕事...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
3回も面接をして入社することもあって、社員は優秀で人当たりの良い方が多いです。仕事中はピリピリしていることもありますが、休憩時間は和やかな雰囲...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は転職時の給与を参考にするため、入社歴に関係ない体系
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の評価のため、基本給+能力給+インセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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