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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
株式会社エド・インター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エド・インターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が50%以上を占め、玩具メーカーということもあり、出産、育休、時短勤務などに関しては理解があったと思います。
体調不良も生理を理由に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職についている女性も多かったですし、男女関係なくキャリアアップは可能かと思います。産休・育休明けて復職される方もいらっしゃいましたし、時短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業なし社員、一時的パートへの変更など家庭の事情で制限のある女性には働きやすい条件を相談にのってもらえるのはとても働きやすいです。
産休・育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
小さいお子さまがいる女性社員の方も複数いらっしゃいました。子育てについては、理解のある職場だと思います。商材も子どもを対象としているので、身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思います。当時は女性社員の比率も高く、管理職にも女性が多かったです。頑張れば女性も上に十分いけ...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすさは満点です。育児休暇もあります。そしてその後の復帰もほぼ100%可能と言っても過言ではありません。この会社は、女性を大事にする会社であり...続きを読む(全160文字)
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産休・育休共に、まったく問題なく取得できる環境です。チーフ職はほぼ女性で、実力もあり、非常に頼れる存在だと感じました。残業をしない日を週に1度設けており...続きを読む(全178文字)
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出産育児に関するサポートはあまり充実していなかったように思う。出産予定の場合はほぼそのまま退職になっていたと記憶している。
女性のキャリアパスについて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
玩具の企画という仕事自体は楽しく、学びも多かった。会社も可愛らしい商品サンプルがたくさんあり、きれいなので印象はとてもいいと思います。社員へ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンドユーザーから直接商品のお問合せがあり、クリスマスや誕生日前の特別なタイミングでの接客(電話対応)では直接感謝の言葉を伝えてもらったり、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
商品の品質に疑問を持つこと、希望部署に配属できる見込みがない事がわかり、退職の申し出をしました。退職時は引き留められたものの、後釜として中途...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
英語を使って貿易事務だけでなく幅広い業務に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品イメージと異なり、社内の雰囲気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝も多く、またある程度自分の考えたように仕事を進めることができ、貿易だけでなく商品の企画や品質管理に関わる仕事もできるので仕...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「3年以上勤務した女性のみ」退職すると花束を贈呈するという決まりがあります。理由として「女性は寿退社が多い」とい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別関わらずに、育休・産休をとる方は多い。3ヶ月から1年ほど。仕事内容や家庭によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業種だけを聞くとどうしても男性ばかりな会社なのかとイメージが強かったが、実際入ると女性も結構居て、また新卒はあまり居なくほとんどが中途採用者...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
時短勤務などを利用している女性わすがにいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性が多かったから、ママさんたちは、居心地悪そうでした。続きを読む(全79文字)
プリクラ関連ということで女性の社員の方を多く見ました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか。ワークライフバランスは部署によるかと思います。開発は厳しいと思います。体調不良での突発的なお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代の女性や若い子が多く、諍いなどもないため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多いため、責任者も比較的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方もいました。つわりなどで体調が良くなくて休みがちな時期もありましたが、それに対してやっかみを言うような人は居なかったよ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エド・インター |
|---|---|
| フリガナ | エドインター |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 楢井貴博 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6488-1100 |
| URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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