エド・インターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
どんどんスキルアップしたい方には仕事が多義にわたるのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務未経験でも一からき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
習い事補助、家賃補助などがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいし給与もそんなに良くなかったので、余裕がありませ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところが多く、労働時間が長くなります。もっとシステマティックにしてほしいです。
家族経営だけあってあま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に高圧的な態度で仕入れ先と交渉するよう命じられました。
残業はほぼ毎日あります。
人事部ほぼ毎週面接をしていま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
知育玩具はこれからも需要がある市場であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎているため、ノウハウがたまらず先行...続きを読む(全149文字)

【良い点】
子供の知育玩具を扱っているため、常に可愛い商品に囲まれます。たまに買い物を行ったりすると、会社の商品が置いていて楽しく遊んでいる子どもたちを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小さいお子さまがいる女性社員の方も複数いらっしゃいました。子育てについては、理解のある職場だと思います。商材も子どもを対象としているので、身...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢相応の給与だったと思います。給与に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、賞与は評...続きを読む(全233文字)

【良い点】
誕生日と誕生日の半年後にそれぞれ休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は有給から捻出されます。有給を申請する際は理由...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年齢に対して、比較的高い給与水準、短い残業、商品の業界内での優位性があり、外見上は非常に魅力的な会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思います。当時は女性社員の比率も高く、管理職にも女性が多かったです。頑張れば女性も上に十分いけ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社歴に関わらず能力のあるものにはどんどん仕事が回ってくる。
業界最大手の担当も一年目にして可能。
新規開拓も基本的に関しては放任のため、好き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも責任ある仕事ができる。人数が少なく、新人でも大口の客様の担当をする。若く、経験の場が欲しい若手の社員にとってはこの上ないチャンス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
少人数の為和気藹々感かある。
本社を建てたりと、業績は順調なので、生活する分には申し分なく、気に入られれば立場も安定する。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が沢山いる職場です。赤ちゃんの事をとても大切に考えている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方があまり良いとは思...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性がいい気にならなないようにした方が良いと思われます。基本的に人事の人間は
良い気になります。その為、良い気にしない方が得策かと思われ...続きを読む(全127文字)

女性の働きやすさは満点です。育児休暇もあります。そしてその後の復帰もほぼ100%可能と言っても過言ではありません。この会社は、女性を大事にする会社であり...続きを読む(全160文字)

読書を奨励しており、ミーティングで読書レポートを発表する取り組みが行われていました。企画、営業、海外担当等、それぞれの部署毎に自分の携わる業務内容の読書...続きを読む(全164文字)

土日祝は基本的にお休みです。定期的に販売応援として店舗に出向き接客する業務がありました。仕事が追いつかない場合は休日出勤することもありました。当時はノー...続きを読む(全189文字)

出産育児に関するサポートはあまり充実していなかったように思う。出産予定の場合はほぼそのまま退職になっていたと記憶している。
女性のキャリアパスについて...続きを読む(全151文字)

大規模な会社ではないため、必然的に社長をはじめ、管理職の方々と密接にコミュニケーションをとる機会が多くなり、社内でのコミュニケーション能力が求められるよ...続きを読む(全188文字)

ライバル企業は多いです。この会社は木製玩具の中では低価格帯の商品を取り扱い価格で勝負していたと思います。しかし海外工場の人件費上昇による仕入れコスト増大...続きを読む(全156文字)

社員、管理職については、チーフと呼ばれる管理職の方々がそれぞれの部署に配置されています。その方々は社長とのコミュニケーションをしっかりとられており、社長...続きを読む(全156文字)

自分がいた頃は自己研鑽のための習い事補助制度がありました。月に5000円程度の習い事補助金がでます。何を習うかは自由で、ジムに通ったり英語を習ったりする...続きを読む(全159文字)

図書購入手当なるものがあった。額は大きくないがこれがあるおかげで読書が習慣になって感謝している。また通信教育が会社負担で受講できる制度がある。100ぐら...続きを読む(全224文字)