エド・インターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
玩具の企画という仕事自体は楽しく、学びも多かった。会社も可愛らしい商品サンプルがたくさんあり、きれいなので印象はとてもいいと思います。社員へ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品の品質に疑問を持つこと、希望部署に配属できる見込みがない事がわかり、退職の申し出をしました。退職時は引き留められたものの、後釜として中途...続きを読む(全329文字)

【良い点】
エンドユーザーから直接商品のお問合せがあり、クリスマスや誕生日前の特別なタイミングでの接客(電話対応)では直接感謝の言葉を伝えてもらったり、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
女性社員が50％以上を占め、玩具メーカーということもあり、出産、育休、時短勤務などに関しては理解があったと思います。
体調不良も生理を理由に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受...続きを読む(全143文字)

【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待するような福利厚生は何もない。社内制度も特にない。健康診断へ休日に行かなければいけない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給も取りやすく、一般的な福利厚生は整っているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員向けの福利厚生が微妙だと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員でもお年玉程度ですがボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても給料は低いと聞きました。一人暮らしの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
整備された保養所に格安で宿泊できる。
年一グループ会社合同でファミリーデーが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の商品は全て社員価格で購入できる。
好きな商品が安く購入できるのでお店のアイテムが好きな人にはすごく向いている。
スノーボード、スケート...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は半強制参加で、金〜日の日程で行われます。月〜木まで働いて、旅行の翌週も休む間も無く連続勤務が続くため、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自社製品が安く購入できる（ポイント還元）
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるが、住宅補助は無い。
出張の費用が国...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自社の製品を社員は無償でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。交通費支給のみ。
交通費と自社製品の支給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給取得がしやすいプライベートでリフレッシュできていると、仕事の問題に対して前向きに、クリエイティブに取り組むエネルギーが湧きます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジムや英会話などに補助があった。
人間ドックも全額会社負担で受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行とかの補助はないが、ラ...続きを読む(全96文字)