この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと感...続きを読む(全89文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
社員・元社員による株式会社エド・インターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと感...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外取引先との折衝も多く、またある程度自分の考えたように仕事を進めることができ、貿易だけでなく商品の企画や品質管理に関わる仕事もできるので仕事...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に高圧的な態度で仕入れ先と交渉するよう命じられました。
残業はほぼ毎日あります。
人事部ほぼ毎週面接をしています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚、出産をして勤務していたが夫の転勤で退職した。
出産時も産休・育休がしっかりとれて復帰後もライフスタイルに合わせ
家事・育児に負担の無い勤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中小企業の中でも、規模が小さい方に分類されますが、全国規模で事業を展開しています。1人あたりの業務量が多く、責任も大きいです。プレッシャーこそ...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
平社員同士の仲がいいので、仲間意識を持った状態で仕事が出来る。また入社して早い段階で色々と任せてもらえるため経験値はとてもあがる。あまり外注業...続きを読む(全263文字)
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大規模な会社ではないため、必然的に社長をはじめ、管理職の方々と密接にコミュニケーションをとる機会が多くなり、社内でのコミュニケーション能力が求められるよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受け...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
英語を使って貿易事務だけでなく幅広い業務に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品イメージと異なり、社内の雰囲気がギ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職についている女性も多かったですし、男女関係なくキャリアアップは可能かと思います。産休・育休明けて復職される方もいらっしゃいましたし、時短勤...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
3回も面接をして入社することもあって、社員は優秀で人当たりの良い方が多いです。仕事中はピリピリしていることもありますが、休憩時間は和やかな雰囲...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は週に1度ノー残業デーがありました。また、社員同士の飲み会などプライベート交流が(表面上)禁止されているので、そういう点での...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ノー残業デーだけは早く帰れる。20時には消灯と決まっていたので、残業したとしても20時には絶対に退社できる。家が近ければ、多少ゆっくりはできる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
引き止められたりすることはなく、すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤時間が考えられない時間帯。怒鳴る、質問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の話、意見、改善点を聞かない、聞く機会を設けない。社風は風通しが良いことと言ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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