この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受け...続きを読む(全143文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エド・インターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受け...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に関する習い事には補助金がでていたと思います。仕事量が多いので、習い事をする余裕があるのか、上司とのコミュニケーションが取りづらい雰囲気が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
セミナーの参加、役立つ資格取得へのバックアップは100%で会社として推奨している。またジョブローテーション制度があり、スキルを身につければ自分...続きを読む(全159文字)
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一日のスケジュール報告を毎朝発表し、各自自主性を持って取り組むという体制でした。上司へのホウレンソウを欠かさず行う等、前向きな姿勢が評価される一般的にも求...続きを読む(全180文字)
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読書を奨励しており、ミーティングで読書レポートを発表する取り組みが行われていました。企画、営業、海外担当等、それぞれの部署毎に自分の携わる業務内容の読書レ...続きを読む(全164文字)
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図書購入手当なるものがあった。額は大きくないがこれがあるおかげで読書が習慣になって感謝している。また通信教育が会社負担で受講できる制度がある。100ぐらい...続きを読む(全224文字)
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会社側からいろいろな目標を提示され、本を読んだり取り組みを考えたりしていました。働いていた時は、あまり積極的に取り組めませんでしたが、退職して新しい会社で...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
英語を使って貿易事務だけでなく幅広い業務に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品イメージと異なり、社内の雰囲気がギ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職についている女性も多かったですし、男女関係なくキャリアアップは可能かと思います。産休・育休明けて復職される方もいらっしゃいましたし、時短勤...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝も多く、またある程度自分の考えたように仕事を進めることができ、貿易だけでなく商品の企画や品質管理に関わる仕事もできるので仕事...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
3回も面接をして入社することもあって、社員は優秀で人当たりの良い方が多いです。仕事中はピリピリしていることもありますが、休憩時間は和やかな雰囲...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は週に1度ノー残業デーがありました。また、社員同士の飲み会などプライベート交流が(表面上)禁止されているので、そういう点での...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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