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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知育玩具はこれからも需要がある市場であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎているため、ノウハウがたまらず先行...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エド・インター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エド・インターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知育玩具はこれからも需要がある市場であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎているため、ノウハウがたまらず先行...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では、様々な有名小売店専門店でも商品を見かけることもあり、知育玩具・木のおもちゃの業界の中でも存在感が増して、市民権を得たのではないかと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販路を海外に広げているため特にアジアの企業が増えている。ベトナムに自社工場があり生産が中国製から移行し品質が格段に上昇してきている。
定番の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
木製の玩具の人気はある程度あるため、少子高齢化といえども業界的にはすぐに衰退することはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベトナムに自社工場を設立して、今以上に品質の向上が期待される。
海外へ向けての営業も始まるので日本と海外という区別ではなく、世界の中のエド・...続きを読む(全197文字)
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ライバル企業は多いです。この会社は木製玩具の中では低価格帯の商品を取り扱い価格で勝負していたと思います。しかし海外工場の人件費上昇による仕入れコスト増大...続きを読む(全156文字)
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ニッチである知育玩具。その中でも3-4 歳とターゲットを絞り、天然素材というエリアにいる。企業メッセージは如何に無駄をそぎ落とし特化したマーケティングが...続きを読む(全151文字)
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アイデアが豊富。玩具だけではなくベビー・キッズの雑貨も扱っているので取引先の幅がどんどん広がり毎年業績をアップさせているので自分自身のやる気にもつながる...続きを読む(全180文字)
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成長の余地はあるが、そのために変革的な事業展開がが必要だろう。例えば、ターゲットの拡大や取り扱い商品の拡大(幼児用の衣類、食品等)は挑戦してみるても良い...続きを読む(全171文字)
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安価な木製玩具のパイオニア的、おもちゃメーカーなので、
他社メーカーからは一目置かれている所もあると思う。
他社との比較は業界が狭いので、しづらいが安...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
玩具の企画という仕事自体は楽しく、学びも多かった。会社も可愛らしい商品サンプルがたくさんあり、きれいなので印象はとてもいいと思います。社員へ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンドユーザーから直接商品のお問合せがあり、クリスマスや誕生日前の特別なタイミングでの接客(電話対応)では直接感謝の言葉を伝えてもらったり、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性社員が50%以上を占め、玩具メーカーということもあり、出産、育休、時短勤務などに関しては理解があったと思います。
体調不良も生理を理由に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商品の品質に疑問を持つこと、希望部署に配属できる見込みがない事がわかり、退職の申し出をしました。退職時は引き留められたものの、後釜として中途...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転売目的ありきの売上なので、転売がなくなると一気に売上が厳しくなると思う。
昨今中国と日本の情勢が険しく、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗も拡大しどんどん伸びている会社なので、将来性は安定してると感じます。メディアの露出もあり、今後に期待できる会社だと感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きいブランドを背負っているので撤退よりは成長方向で進んで行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はマンネリしているが品...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、強い伸びを感じていたわけではありません。ただ、急激に悪化する印象もなく、安定して継続していく会社ではあると思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
横ノリ好きな方初心者の方でもなんでもある
アパレルも好きな方ならたくさんある
メンズレディース
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
需要が一定数あり供給が少ない仕事なので食いはぐれることは当分ないだろうが、大手が市場の大部分を独占している状態な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
興味がある事にすぐ手を出すのは、頭が固いよりかは、まだましなんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
あれやこれやと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ファンが多いブランドで、アウトドアのほかに街でファッションとしても着られるアイテムが多く、年齢も幅広くカバーしているので、これからも安定して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のブランドにおんぶに抱っこ。
自社で生み出している価値はないに等しい。
アルバイトなどもファンを集めて最低賃...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いので将来性はあまりないと思います。契約社員だとアルバイトと同じ時給で働くため割には会いません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社エド・インター |
|---|---|
| フリガナ | エドインター |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 楢井貴博 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6488-1100 |
| URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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