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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エド・インター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エド・インターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エド・インターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クリスマス商戦以外の時期やトラブル発生時以外は遅くとも20時までには退勤できましたので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は週に1度ノー残業デーがありました。また、社員同士の飲み会などプライベート交流が(表面上)禁止されているので、そういう点で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ノー残業デーだけは早く帰れる。20時には消灯と決まっていたので、残業したとしても20時には絶対に退社できる。家が近ければ、多少ゆっくりはでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんどんスキルアップしたい方には仕事が多義にわたるのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務未経験でも一からき...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところが多く、労働時間が長くなります。もっとシステマティックにしてほしいです。
家族経営だけあってあま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社主催の飲み会はゼロ。プライベートな付き合いは良しとされておらず、たった2回した飲み会もこっそりと…。お付き合いをしたくない人には最高かも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
8:30から19:00くらいまでが通常勤務時間。自分がいた時は早く帰る雰囲気でもなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には遅くても20時には帰ることができ、飲み会等もほとんどない為しっかりプライベートの時間も取ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとしていると思います。残業上限が20時間と定められているのでいかにその中で工夫しておさめるかということを重要視...続きを読む(全269文字)
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土日祝は基本的にお休みです。定期的に販売応援として店舗に出向き接客する業務がありました。仕事が追いつかない場合は休日出勤することもありました。当時はノー...続きを読む(全189文字)
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少子化の流れの中玩具業界全体が厳しい市場環境にも関わらず、毎年売り上げを着実に拡大している堅実な企業。それでも「変わり続けなくては生き残れない」という代...続きを読む(全222文字)
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残業がある時でも20時に消灯で退出が義務付けられていた。時短の取り組みとして水曜日はノー残業デーとされメリハリがあった。誕生日休暇、夢点検休暇、3,5,...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は男性女性の割合が半々でした。上層部に女性も多く性別が評価に影響する事はなかったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
玩具の企画という仕事自体は楽しく、学びも多かった。会社も可愛らしい商品サンプルがたくさんあり、きれいなので印象はとてもいいと思います。社員へ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンドユーザーから直接商品のお問合せがあり、クリスマスや誕生日前の特別なタイミングでの接客(電話対応)では直接感謝の言葉を伝えてもらったり、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
商品の品質に疑問を持つこと、希望部署に配属できる見込みがない事がわかり、退職の申し出をしました。退職時は引き留められたものの、後釜として中途...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性社員が50%以上を占め、玩具メーカーということもあり、出産、育休、時短勤務などに関しては理解があったと思います。
体調不良も生理を理由に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというより、こう考えるべきとい
うマインドを叩き込むような研修や社内行事があるなど、独特の社風が合わないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知育玩具や子ども向けの雑貨という商材の特性からか、女性社員の割合が高く、社内における子育てへの理解は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社員による研修、OJTです。前述のとおり、スキルというよりマインドを叩き込むような内容でした。外部研修も受...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商材は百貨店や有名な雑貨店等でも扱われており、普段の生活のなかで目にすることも多かったり、友人が使ってくれていたときにはやりがいを感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知育玩具の企画という業務自体は楽しく夢のある内容だと思う。営業や上層部とうまく関係が築ければ和気あいあいと企画を進めることも可能です。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日はシフト制のため、自由に好きなときにやすめるわけではない。ただ、平日は釣り場も空いており、趣味を楽しむには良い環境である。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分が配属された部署では、定時で帰っている人はほとんどいませんでした。管理系の部署の方は、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に残業はないため、定時に帰ることができる。
仕事の遅い店長のみ生活残業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は取りやすいですし、体調不良で休んでも自分の作業がなんとかなれば大丈夫な感じです。最近は残業も減ってきてありがたいです。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制で勤務しているため、平日であっても比較的自由に休みの日を選ぶことができます。そのため、市役所や銀行、病院など平日にしか対応していない...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
部署や業務にはよると思うが、20時には強制消灯があり会社として残業時間の削減に努めているとは感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり取れる。
上司は人によるが体育会系が多い印象。気に入られれば昇格チ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人数は多めなので一人休んだとなってもお店が回らなくなるようなことは無かったのが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
他の社員は午後休など取ったりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
吐くほどストレスを受けてるどうにかできないかと、相談してもたら...続きを読む(全132文字)
任天堂に準拠しているのでワークライフバランスは抜群続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社エド・インター |
|---|---|
| フリガナ | エドインター |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 楢井貴博 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6488-1100 |
| URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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