この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が沢山いる職場です。赤ちゃんの事をとても大切に考えている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方があまり良いとは思い...続きを読む(全147文字)
株式会社エド・インター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が沢山いる職場です。赤ちゃんの事をとても大切に考えている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方があまり良いとは思い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性がいい気にならなないようにした方が良いと思われます。基本的に人事の人間は
良い気になります。その為、良い気にしない方が得策かと思われま...続きを読む(全127文字)
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女性の働きやすさは満点です。育児休暇もあります。そしてその後の復帰もほぼ100%可能と言っても過言ではありません。この会社は、女性を大事にする会社でありま...続きを読む(全160文字)
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産休・育休共に、まったく問題なく取得できる環境です。チーフ職はほぼ女性で、実力もあり、非常に頼れる存在だと感じました。残業をしない日を週に1度設けており、...続きを読む(全178文字)
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一日のスケジュール報告を毎朝発表し、各自自主性を持って取り組むという体制でした。上司へのホウレンソウを欠かさず行う等、前向きな姿勢が評価される一般的にも求...続きを読む(全180文字)
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当時はバーベキューなどの行事があり、楽しかったです。材料費はもちろん会社持ちで、家族を連れて行けるので助かりました。普段もおやつなどの差し入れも多かったで...続きを読む(全153文字)
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小さな会社だったので、ひとりひとりの責任が重く、パートでしたがやりがいはありました。
自分が関わった商品がはじめてサンプル化され、カタログに載り、新商品...続きを読む(全162文字)
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チーフと呼ばれる管理職の方がいます。ホウレンソウをチーフに欠かさず行い、日々の業務の疑問点などは日報にまとめることで、スムーズに業務に当たることができまし...続きを読む(全195文字)
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週に一度、NO残業デーが設けられています。チーム朝礼でその日の仕事を連絡し、残業を極力しないよう呼び掛けあっていたので、とても良いと感じました。突発的な仕...続きを読む(全172文字)
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自己啓発の為の書籍購入、通信教育講座の受講案内・支援制度があります。意欲的な社員にとっては良い取り組み内容であるかと。レポート提出やスピーチ、社内目標や取...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エド・インター |
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フリガナ | エドインター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 楢井貴博 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
電話番号 | 06-6488-1100 |
URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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