萩原の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやり甲斐の結果の報酬...続きを読む(全196文字)

【良い点】
田舎の会社であるためのんびりとした印象である。
社員同士の仲はよく、飲み会の率は高いと思う。
仕事の効率は個人の裁量に任されているため、あま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手に積極的に仕事を与えてくれやりがいを感じる。
和気あいあいとしていて仕事がしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務員に関しては30分単位で残業代が出ます。また自分の仕事が終わっていれば、上司や先輩より先に帰ることができるので、プライベートの予定が立て...続きを読む(全150文字)

給与に関しては不満を持った社員ばかり。業界的に利益の出にくい体質なので仕方がない面もあるが、将来的にどうなるのかが不透明。若い社員もの出入りが多いのが会...続きを読む(全113文字)

いい会社であるのは間違いないが、偏った考え方をもった管理者が権力をふるい
すべてに対しておびえている。
もっと風通しのよい社風であればもっと長く仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部の社員を除き、話しやすい人が多く、上司にも言いたいことが言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の悪い発言など、明...続きを読む(全136文字)

【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的まともな方が多い。が当然、クセのつよいかたもいらっしゃる。指導はある程度いただけるが、ある程度のところまで。結局最後は自分の学ぶ姿勢と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
視察が多くてわりと上司がみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は売上と店舗責任者の味方で、下っ端の一般社員には全然話を聞い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗のスタッフ同士は、皆で協力し合い、店舗の目標達成に向けて動いているので、チームワークは抜群です！
多様な価値観を持ったメンバーが揃ってい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて（当然ですが）、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)