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社員は女性比率が高いが、経営陣はそうでもなく、半々くらいか男性が少し多い。続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワコールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によるが、基本的には人が良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、お互いに厳しい面もある。プライベート...続きを読む(全95文字)
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回答者：
理念に基づいた経営で、身体研究とブランド価値の両立を重視する。現場の声を丁寧に吸い上げる姿勢がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人の良さ、あたたかさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会も多く、馴れ合いで仕事している感もある。若手はうんざりして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてのメリットはありません。
なんなら派遣さんの方が2万は給料高いです。だから入社する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が良い。みなさん管理職の人達はみなさん良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも多分あまりお給料もらえていないん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の店舗によって違うと思いますが、販売員は基本的にいい人が多かった印象です。私の店舗ではなかったですが、メンバーと一緒に旅行に行ったりす...続きを読む(全196文字)
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回答者：
女性をターゲットとしたブランドだが、役員など経営層は男性が大半を占めておりあまり良くないと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がひどい。また、あだ名を使って距離を詰めてこようとする人がいて、自分は嫌だった。職場で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
関わった社員の方みなさんが良い方でした。みなさん気さくにお話をしてくださいました。販売職だけでなく、内勤の方も販売職のことを理解しようとして...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
緩い。お節介な人は多い。しゃべれない人は、きついと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に余力がないのか、興味がないのか、上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い、少し変な人もいるが比較的に友好的な環境で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が誰に対しても優しいの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司や営業は穏やかで良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員同士ではなぜこの人が上に立っているのかよくわからない人もいた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るのが上手な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、部長クラスや役員クラスの社員がIT知識が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
販売員はまともな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などはあまり販売員へのリスペクトが感じられなかった。販売の現場を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長クラスと一部の部長までは本当に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か偉くなると凡人になっていく人事。
従業員も「あれ？」...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好。ただし昨今は離職者も多く、多くのナレッジが消失。著しく競争力は低下していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西系の癖の強い方もたまにいますが、総じて人間味のあふれる方が多いような感想です。しかしこれは個々の感じ方ですので、一概には言えませんが・・続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ前は体育会系のノリで宴会が多かったが、コロナ後は業績が悪くて接待費が出ないこともあり激減。プライベートを守りたい人には良くなったかもし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職につくと給料が跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人しかマネージメントのチャンスがない、なかなか出世出来ない為、やり甲斐...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署内の方はみんな親切で穏やかな部署でした。部署によっては女性も多いしキツそう方も結構いらっしゃって、女の世界という感じでした。続きを読む(全70文字)
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【本・サイトで調べた】女性下着が有名な会社だったので女性の経営陣の方が多いのかなと思ったが男性の経営陣の方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)
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回答者：
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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女性だけでなく、男性向け商品の販売も拡大していて、より多くの人へ豊かさを届けようとしている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
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メーカー・製造業(繊維)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
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【良い点】
女性社員が多い会社ですが、社員同士の人間関係は比較的良好で、穏やかで優しい方が多い印象です。困ったときに声をかけやすく、日常業務の中で助け合...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人にもよりますが比較的話はしやすい環境。気になることや進捗状況の報告などはまめにしていたので自身は特に人間関係は悪くなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総合的には社員は可もなく不可もなく、その人の判断次第。管理職は部長以上になれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラス、それ...続きを読む(全103文字)
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みなさん育ちが良くて品が良いです。乱暴で粗野な人はあまりいません。年齢や役職は関係なくいろんな会話ができるし、良い人ばかりで人間関係は（個人...続きを読む(全239文字)
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気さくで優しい人が多い。会社全体としてハラスメント等にも厳しいので、人間関係に関してはそれほどの不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が非常に高く、プライベートの予定に合 わせて柔軟に休みを取ることができます。残業削減への意 識も全社的に高く、定時で帰宅して...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は一体何の仕事をして残業しているのかよく分からなかった。本社から支持されて送らないといけない仕事にただ追わ...続きを読む(全162文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ワコールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
NOKIZAL ID: 1574825
