この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や営業は穏やかで良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員同士ではなぜこの人が上に立っているのかよくわからない人もいた続きを読む(全78文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や営業は穏やかで良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員同士ではなぜこの人が上に立っているのかよくわからない人もいた続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取るのが上手な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、部長クラスや役員クラスの社員がIT知識が乏...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
販売員はまともな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などはあまり販売員へのリスペクトが感じられなかった。販売の現場をあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長クラスと一部の部長までは本当に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か偉くなると凡人になっていく人事。
従業員も「あれ?」と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好。ただし昨今は離職者も多く、多くのナレッジが消失。著しく競争力は低下していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西系の癖の強い方もたまにいますが、総じて人間味のあふれる方が多いような感想です。しかしこれは個々の感じ方ですので、一概には言えませんが・・続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ前は体育会系のノリで宴会が多かったが、コロナ後は業績が悪くて接待費が出ないこともあり激減。プライベートを守りたい人には良くなったかもしれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人しかマネージメントのチャンスがない、なかなか出世出来ない為、やり甲斐もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署内の方はみんな親切で穏やかな部署でした。部署によっては女性も多いしキツそう方も結構いらっしゃって、女の世界という感じでした。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】女性下着が有名な会社だったので女性の経営陣の方が多いのかなと思ったが男性の経営陣の方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職で働いている方々は基本的にモチベーションが高く、また部署間、部門間のコミュニケーションも活発で改めて良い会社だと感じます。仕事の中にプラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員が働きやすい環境を常に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古いやり方から脱却できず、時代に乗り遅れている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内勤業務の方々は本当に明るくて社交的な人柄が多いです。ロジカルというよりはパッションで動くような雰囲気があります。管理職の方々は人情深い人が多...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員は全く仕事ができない。単純な確認ミス等で、販売職の人間に迷惑をかける。そもそも女性のためになどと謳ってお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業マンは体育会系な方が多く、挨拶はもちろんですが、人間性も筋が通って、努力し続けている方々が多い。
販売員が女性ばかりなので、女性の扱いも必...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に個々の人間力は高く、魅力的な人が多い。常識人が多い為、世間が非常識に感じるほど。特に上の人になればなるほど、人柄も良く尊敬出来る人が多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは、相談しやすい方が多く、職場で困ったときに助けていただき頼りにしていた。エリアマネージャーを目標としている販売員も多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分をしっかりアピールすれば認めてもらえます。評価もしてもらえます。頑張り次第で店長にはなれると思います。その先は時間を要すると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい良い人が多く、助け合いの風潮がある。良くも悪くも安定志向で落ち着いている。若手は会社が市場においてどんな位置付けであるかをシビアに捉えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方はとても気さくで明るい方が多く中途入社でしたがすぐ打ち解けられました。割とフラットで上司にでも意見などしやすい環境ですが、間違ったこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩や社員の方々は親切で仕事を丁寧に教えてくれました。
上司にあたる方も面倒見がよく、特に怒ったりなどはされませんでした。
社員間の人間関係も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの社員も方も優しく接していただけたのですごくよかった。
親身になってアドバイスや指導、さらにはメンタルケアもしていただけたのでそこもかなりポ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性の上司も優しく話しやすかった。女性ばかりの会社なのでやはり男性も柔らかい方が多い。私がいた時は女性は年が離れた方が多かったので気軽に話せる...続きを読む(全192文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職だったが、再雇用制度を勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが入っていたので有休を未消化のまま退職と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織内の横のつながりは強い。
所属している部署は良くも悪くも上下関係がなく気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人もいれば少しとっつきにくい人もいます。それはどこの会社も同じだと思いますが
ですが、やはり女性がほとんどなので変に気は使わなくて良いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難であるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては若い頃から色々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいも悪いも昔ながらの保守的な考えが大きい。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
温和な人が多い。社内でのコミュニケーションは取りやすく、風通しも悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも雰囲気は緩め。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗とかにもよるのかな?とは思いますが私はいい人ばかりだと思います。これがしたい興味あることなど口にすれば確認してくださり機会を与えてくれるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思う。忘年会の開催など、社員同士の親睦を深める機会も多いので、チームワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多過ぎてないを改善すればいいのか分かりません。本店と支店がもう少し話し合いが必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少人数で協力しあいながらお店を運営しないといけないので、お互いにしっかりとコミュニケーションをとります。私の店舗は比較的意見を言いやすい雰囲気...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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